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Konradin Medien 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet.

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation, tolle Chancen, interessante Projekte, fairer Umgang, Angebot von Gesundheitsmaßnahmen
Bewertung lesen
Selbstverantwortliches Arbeiten ist gewünscht. Das bedeutet Freiheit, Vertrauen, aber natürlich auch ein Selberdenken und Handeln. Die Hierarchien sind recht flach; die Chefs sind nicht unerreichbar. Die Themen- und Tätigkeitsgebiete sind breit gefächert; man kann viele Erfahrungen sammeln, wenn man das möchte.
Die Verkehrsanbindung ist hervorragend (S-Bahn, Flughafen, Autobahn). Die Kantine ist sehr gut. Es gibt einen mobilen Masseur, einen Betriebsarzt, Betriebssport und Entspannungsangebote...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hat den Sprung zur Digitalisierung verpasst, es wird immer noch viel zu viel auf Print gesetzt.
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Keine Antworten auf die Herausforderungen in der Branche. Völlige Ideenlosigkeit. Den Verlag wird es in seiner heutigen Form, wenn überhaupt, in 10 Jahren nicht mehr geben.
Trotz der guten Verkehrsanbindung liegt Konradin etwas abseits. Stuttgart ist 25 Minuten mit der S-Bahn entfernt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auch mal ein gemeinsames Event machen. Ich habe in meiner Zeit bei euch nur einmal eine Weihnachtsfeier erlebt. Jeder hatte sich über diese gefreut. Es ist wichtig, dass sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren und ein Kollegenzusammenhalt geschaffen wird. Gerade auch Führungskräfte sollten offen mit den Mitarbeitern kommunizieren und ihre Sorgen und Wünsche ernst nehmen.
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Ich fände es toll, wenn es häufiger Mitarbeiterfest gäbe, z.B. im Sommer ein schönes Fest bei uns auf dem großen Parkplatz.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Konradin Medien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gut. Konradin hat überdurchschnittlich viele ältere Kollegen. Diese werden noch nach dem alten Tarifvertrag der Redakteure bezahlt, welcher sehr gut ist und werden daher bis zur Rente im Unternehmen bleiben. Heute wird nach diesem niemand mehr eingestellt.
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konradin Medien ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Image hat hier nur die düstere Büroausstattung.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Karriere in Aussicht. Vor allen hier sehr schade, dass hierüber nicht offen kommuniziert wird, sondern dieses Thema einfach vermieden wird. Auch auf Nachfragen bekommt man hier keine Antworten. Das Unternehmen ist für junge ambitionierte Arbeitnehmer/innen nicht zu empfehlen. Überdurchschnittlich viele junge Mitarbeiter/innen haben das Unternehmen verlassen.
1
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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