Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir danken Ihnen sehr für Ihr Feedback und würden uns freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch mit uns suchen, damit wir etwas detaillierter über Ihre Anregungen sprechen können. Die von Ihnen verbesserungswürdig bewerteten Bereiche sind für uns äußerst wichtige Themenfelder und wenn wir wissen, was genau wieder besser werden soll, ist eine rasche Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Defizite möglich. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen.
