Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Konsumgenossenschaft 
Weimar
Bewertung

Sehr schlechte Bezahlung und die Arbeit der Angestellten wird nicht gewürdigt!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Konsumgenossenschaft Weimar eG in Weimar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Bezahlung
- keine Wertschätzung erbrachter Leistungen
- psychischer Druck wird aufgebaut
- Personalmangel
- Arbeitszeiten ändern sich ständig aufgrund des Personalmangels

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte dringend seine Personalpolitik überdenken! Immerhin sind die Verkäufer und Verkäuferinnen unter anderem die wichtisten Mitarbeiter des Betriebes. Denn ohne motivierte Verkäfer gibt es auch keinen guten Umsatzt!

Work-Life-Balance

Arbeitnehmer mit Kindern werden in keinster Weise berücksichtigt. Arbeitspläne werden ständig geändert, da zu wenig Personal eingestellt um auch mal Personalengpässe gut zu überwinden.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zu viel erwartet und erbrachte Leistungen werden runter geredet. Man setzt die Ziele zu hoch und am Ende sind stets die Verkäufer die Schuldigen. Für die Arbeitnehmer entsteht teilweise ein enorm hoher psychischer Druck.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gering. Lehrlinge werden als billige Vollzeitkräfte ausgenutzt, Filialleiter bekommen einen viel zu geringen Lohn für die Verantwortung und den Druck die sie zu bewältigen haben.

Image

Die Firma selbst rückt sich stets in ein glänzendes Licht. Allerdings sind die meisten Mitarbeiter unzufrieden und man hört sehr selten Gutes über das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wird teilweise angeboten, wird allerdings kaum genutzt. Die Arbeitnehmer werden eher ausgenutzt als gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden