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  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Kontext E GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,26 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zunächst ist zu betonen, dass die Hierarchien sehr flach sind. Es gibt diverse Projekte in kleineren Projektgruppen. Die Atmosphäre ist angenehm und direkte Vorgesetzten gibt es nicht wirklich, da jeder viel Verantwortung für seinen Anteil im Projekt trägt und man sich auf Augenhöhe begegnet. Die Firma lebt von den Mitarbeitern, die sich freundschaftlich und respektvoll gegenüberstehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Zuteilung der Aufgabengebiete wird prinzipiell in Abstimmung mit den Mitarbeitern entschieden. Als Mitarbeiter hat man ein Mitspracherecht, das auch genutzt werden soll. Man ist bemüht, einen Konsens zu finden.
Je nach Projekt unterschiedlicher Projektführungsstil.

Kollegenzusammenhalt

Durch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit (bspw: monatlicher Spieleabend) wird der Zusammenhalt noch zztl. gefördert und ist gut ausgeprägt. Weiterhin wird mittags gerne mit allen zusammen gegessen und auch gerne mal private Geschichten ausgetauscht.

Interessante Aufgaben

Die projektgetriebenen Aufgabengebiete sind sehr abwechslungsreich. Unterschiedliche Technologien kommen in den heterogenen Projekten zum Einsatz. Je nach vorliegenden Projekten hat man etwas Einfluß auf die Ausgestaltung des Arbeitsbereichs.

Kommunikation

Durch die offene Raumstruktur wird der Austausch angeregt und man bekommt auch einen guten Einblick in die Projekte der Kollegen. Die Kommunikation in den Teams ist sehr gut ausgeprägt. Es gibt einen Besprechungsraum, der auch gerne für kürzere oder längere Meetings genutzt wird.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil für einen IT-Dienstleister ist vorbildlich. Gleichberechtigung wird hier nicht vorgeschrieben, sondern gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit reichem Erfahrungsschatz werden wertgeschätzt und gerne für Ratschläge einbezogen. Der Austausch ist respektvoll - von beiden Seiten. An den Spieleabenden sind außerdem auch Mitarbeiter jeglichen Alters vertreten.

Karriere / Weiterbildung

Selbstverantwortlich ist es möglich sich weiterzubilden. Raum dafür wird geschaffen. Es finden regelmäßige Coding Dojos statt. Einen direkten Aufstiegsplan gibt es nicht, da - wie oben bereits geäußert - sehr flache Hierarchien herrschen.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlich eingehendes und gutes Gehalt für die Branche und für die Region.

Arbeitsbedingungen

Location: Über den Dächern der Dresdner Altstadt lässt es sich gut arbeiten. Die vollverglasten, bodentiefe Fenster erzeugen eine tolle, offene Atmosphäre und im Sommer wird auf dem Balkon zu Mittag gegessen. Die Fenster sind selbstverständlich abdunkelbar.
Durch die gute Klimatisierung ist das Büro im Sommer auch sehr angenehm.

Material: Zum Arbeitsbeginn darf man Wünsche zur Rechner-, Maus und Tastaturwahl äußern. Die Monitore sind nagelneu und auf Wünsche wird prinzipiell eingegangen.

Lautstärke: Durch die offene Raumstruktur und die gelegentlichen TelKos wird es verständlicherweise ab und an lauter. Aber dafür hat man Kopfhörer und der Vorteil der offenen Struktur überwiegt meines Erachtens nach.

Getränke: Wasser, Kaffee, Bionade und Mate werden zur freien Verfügung gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird vorbildlich getrennt. Die Kollegen haben definitiv ein großes Umweltbewusstsein - jedoch wird noch Assiettenessen bestellt. Da könnte man sich eventuell nach Alternativen umschauen.

Work-Life-Balance

Die W-L-B ist sehr gut ausgeprägt. Angehäufte Überstunden durch Dienstreisen können problemlos in kurzer Absprache genommen werden. Die Kontext E ist auch definitiv familienfreundlich und bspw. Home Office wird ebenfalls gewährt.

Image

Bzgl. der Visibility des Unternehmens im Raum Dresden gibt es noch Raum nach oben.

Verbesserungsvorschläge

  • kontinuierliche Mitarbeiterkommunikation mit konstruktivem Feedback noch mehr fördern
  • strukturiertere Einarbeitungsphase etablieren

Pro

- Zwischenmenschlichkeit : offene Kollegenkommunikation und Team-Spirit
- Hilfsbereitschaft
- Location - über den Dächern der Dresdner Altstadt in einem modernen Büro

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kontext E GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine Arbeitsatmosphäre, die Sicherheit bietet, ist Grundvoraussetzung für motivierte Mitarbeiter und super Arbeitsergebnisse.

Vorgesetztenverhalten

Credo: gute Leute einstellen und ihnen dann nicht im Weg stehen. Aber nicht jeder kann mit so viel Verantwortung und Freiheit umgehen - ist aber in agilen Softwareentwicklungsprojekten unerlässlich.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind schon lange Jahre Freunde, manche treffen sich zu Spieleabenden, Fußball, LAN-Parties, ...

Interessante Aufgaben

Neben den Kundenprojekten treiben wir diverse Pet Projects voran.

Kommunikation

Nur die Abteilung Vertrieb/PR fällt etwas ab, daher ein Punkt abzug.

Karriere / Weiterbildung

Formale Karrierechancen sind begrenzt, da für alle der nächste Vorgesetzte der Firmenchef ist, aber informale technische Karrieren sind Standard. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeiten, Konferenzen, Schulungen, Community Events usw. zu besuchen. Regelmäßig werden Coding Dojos durchgeführt und gemeinsam Konferenzvideos (mit anschließenden Diskussionen) geschaut. Die Bibliothek ist gut gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Durch die Ausstattung mit Laptops kann sich jeder für die aktuelle Aufgabe (konzentriertes Arbeiten, Telefonkonferenz, Pair Programming) den richtigen Ort suchen: im Projektraum, im Home Office, bei der Kollegin, ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

u.a. wird darauf geachtet, dass es in jedem Büro warme, trockene Abstellmöglichkeiten für Fahrräder gibt, so dass viele Kollegen auch im Winter mit dem Rad kommen

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und professionelle Projektleitung lassen sich Famlie und Beruf gut vereinbaren.

Verbesserungsvorschläge

  • Es könnten Veranstaltungen wie die berühmten innoQ-Events organisiert werden.

Pro

Die konsequente Ausrichtung auf agile Softwareentwicklung, wie sie nach den Prinzipien des Agile Manifesto, Software Craftsmanship und Modern Agile erfolgen sollte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kontext E GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kontext E GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,26
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Kontext E GmbH
4,26
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,84
43.581 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen