8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr erfundene positive Bewertungen und in meinen Augen kein Ort für die berufliche Zukunft und das Wohlbefinden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem hat der Arbeitgeber mir eine Kombination aus Stabilität und Flexibilität geboten.
Während der Corona-Pandemie wurde ich fortlaufend entlohnt und konnte meine beruflichen Aufgaben teils uneingeschränkt ausüben.
Verbesserungsvorschläge
Lieber Arbeitgeber, es ist wichtig, dass du deine Mitarbeiter respektierst und wertschätzt. Tatsächlich ist es so, dass der Arbeitgeber das Gehalt des Angestellten bezahlt, aber letztendlich ist es die Arbeit und Leistung des Angestellten, die den Erfolg und die Rentabilität des Unternehmens ermöglicht. Ohne die Beiträge der Mitarbeiter wäre der Arbeitgeber nicht in der Lage, Einnahmen zu generieren und das Unternehmen am Laufen zu halten. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine symbiotische Beziehung haben, in der beide Seiten ihre Verantwortung und Wertschätzung füreinander erkennen. Außerdem ist es ratsam, alle Informationen gründlich zu überprüfen, bevor eine Meinung gebildet wird.
Arbeitsatmosphäre
In den vergangenen Jahren hat sich der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern merklich verringert. Dies kann zum Teil auf die Auswirkungen der Corona-Pandemie zurückgeführt werden. Es gab jedoch auch eine gewisse Unsicherheit und Misstrauen unter den Kollegen, was dazu führte, dass man nach der Arbeit keine gemeinsamen Aktivitäten mehr unternahm. Es war möglich, seine Arbeit erfolgreich zu erledigen und von den meisten gemocht zu werden. Allerdings konnte es schwierig sein, wenn man sich für Fairness und Gerechtigkeit einsetzte und seine Meinung äußerte. In solchen Fällen war es oft ratsam, Arbeit und Privatleben voneinander zu trennen.
Image
Ich habe die Vermutung, dass die vorliegenden Bewertungen größtenteils von der Geschäftsführung oder von Mitarbeitern verfasst wurden, die in der Gunst stehen. Die Geschäftsführung hat bereits in der Vergangenheit Fake-Accounts auf Plattformen erstellt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war definitiv vorhanden. Einige Mitarbeiter haben den Großteil ihres Tages mit Arbeit verbracht, während andere hauptsächlich Videos geschaut und ihre Aufgaben an andere delegiert haben. Es war möglich, das Privatleben während der Arbeitszeit zu managen, indem man flexibel erschien und ging, wie es am besten passte.
Karriere/Weiterbildung
Es scheint, dass der Arbeitgeber keine Jahresziele oder andere Art von Zielen für die Mitarbeiter definiert, obwohl dies mehrmals angefragt wurde. Es ist wichtig, klare Ziele zu haben, um die Motivation und Leistung der Mitarbeiter zu steigern. Es könnte hilfreich sein, die Bedeutung von Zielen für die individuelle Entwicklung und den Erfolg des Unternehmens zu betonen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war akzeptabel, jedoch gab es keine weiteren finanziellen Perspektiven. Dies führte zu einer gewissen Demotivation in Bezug auf die Arbeitsmotivation und Zielsetzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mehrheit der Mitarbeiter hat sich aktiv darum bemüht, den Müll ordnungsgemäß zu trennen, was auf ein hohes Umweltbewusstsein innerhalb des Teams hinweist. Darüber hinaus wurde ein vorwiegend respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern gepflegt.
Kollegenzusammenhalt
In den vergangenen Jahren hat der Zusammenhalt unter den Kollegen aufgrund von Homeoffice und Kündigungen stark gelitten. Einige Mitarbeiter sammeln Beweise, um diese der Geschäftsführung vorzulegen und damit andere Mitarbeiter entlassen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte versucht mit allen befreundet zu sein und das schadet immens der Firma. Arbeit wird nicht an Stellvertretung abgegeben und das hält den Workflow auf. Vertrauen zu den Mitarbeitern ist teilweise gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war zeitgemäß und erleichterte die Arbeit. Die Räumlichkeiten waren renoviert und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm gemacht hat. Die Lage des Büros ist sehr zentral und bietet grenzenlose Möglichkeiten für die Mittagspausen.
Kommunikation
Es gibt mehrere Mitarbeiter, die bewusst Unwahrheiten verbreiten und diese an die Geschäftsführung weiterleiten. Bedauerlicherweise hinterfragt die Geschäftsführung diese Informationen nicht und nimmt sie bedingungslos an. Dadurch entsteht eine einseitige Kommunikation, bei der Informationen nur selten weitergegeben werden. Es sei denn, man verbringt viel Zeit in der Nähe der Geschäftsführung, dann erhält man den ganzen Tag lang Informationen. Dies liegt daran, dass das Büro offen gestaltet ist und es einen hohen Bedarf an Gesprächen gibt.
Gleichberechtigung
Es scheint auch eine Ungleichbehandlung gegeben zu haben, insbesondere wenn man nicht zu den Informationsgebern der Geschäftsführung gehörte. In solchen Fällen wurde man möglicherweise weniger informiert und ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Es gab definitiv interessante Projekte, an denen ich teilnehmen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr soziales und empathisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr sozial, empathisch, verständnisvoll und vor allem unglaublich humorvoll
Verbesserungsvorschläge
- die Kommunikation an alle Mitarbeiter könnte gleichwertiger ablaufen
- mehr delegieren, um für ebenso wichtige Dinge einen Kopf zu haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Arbeit macht dort Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich, kurzfristiger Urlaub möglich, Überstunden werden ungern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Agentur absolut faire und SEHR gute Bezahlung.
Kommunikation
Die Unternehmensführung ist offen und transparent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Büro für Automotive Interface Design
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen. Faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Karrierechancen - Förderung von nachhaltiger Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt
Image
Kaum Imagepflege für die Öffentlichkeit
Karriere/Weiterbildung
Leider wenige/keine Möglichkeiten aufzusteigen - sehr flache Hierarchie.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht überdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang
Interessante Aufgaben
Etwas Monoton
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles - es gibt nichts negatives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung zu kontrastmoment GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut für den Arbeitseinstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kontrastmoment durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden kontrastmoment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kontrastmoment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.