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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Als langjähriger Werkstudent habe ich mich durchgängig als Teil der Firma gefühlt. Bei meinen früheren Arbeitgebern habe ich mich sehr oft nicht wirklich respektiert gefühlt. Dieses Gefühl hat mir die KAIS, jedoch zu keinem Zeitpunkt gegeben.
Aus meiner Erfahrung der ersten beiden Jahre bei der KAIS kann ich nur sagen, dass die KAIS schon etwas schneller Vertrauen in einen Werkstudent stecken könnte. Ich hatte am Anfang meiner Zeit etwas das Gefühl, dass mir gewisse Aufgaben nicht zugetraut wurden. Dies legte sich aber danach sehr schnell.
Zur Arbeitsatmosphäre kann ich nur Gutes berichten. Es herrscht durchgängig zwischen den Kollegen, aber auch zu den Vorgesetzten, ein sehr respektvolles und zuvorkommendes Klima. Auch bei Fehlern wurde ich nicht einmal angegangen, sondern nach den Gründen gefragt und danach suchte man mit mir gemeinsam nach Lösungen.
In meinen 5 Jahren bei der KAIS habe ich nie einen Kollegen schlecht über die KAIS reden hören.
Als Werkstudent konnte ich die Arbeit und mein Studium einwandfrei kombinieren.
Ich konnte selbst erleben, dass jeder meiner Vorgesetzten sich in seine Position hoch gearbeitet hat. Einer meiner Vorgesetzten fing wie ich sogar als Student an und hat sich bis zum Abteilungsleiter hochgearbeitet, was für mich als Student eine enorme Motivation darstellte.
Mit meinem Lohn, der immer pünktlich kam, war ich durchgängig sehr zufrieden. Ich konnte durchgängig mit dem Lohn nicht nur mein Studium finanzieren, sondern es blieb auch immer auch gewisser Teil über.
Jedes Jahr wurden Mitarbeiter geehrt, die eine längere Zeit dabei sind. Das hatte mich mehr als positiv überrascht. Auch in meinen 5 Jahren konnte ich viele neue Gesichter begrüßen, wobei Personen vieler Altersklassen eingestellt wurden.
Meine Vorgesetzten kann ich nur hoch loben. Ich wurde immer ordentlich betreut und auch wenn ich mal wegen meinem Studium nicht viel arbeiten konnte, haben sie mehr als Verständnis gezeigt. Die Vorgesetzten haben mir immer zu Wissen gegeben, dass auch für sie das Studium immer vor geht.
Hier muss ich anmerken, dass es für mich schwierig, dass ich so gut wie nie einen festen Arbeitsplatz als Werkstudent zu haben, weshalb ich irgendwann auch größtenteils ins Home-Office wechselte. Dennoch war die Ausstattung und das Umfeld sehr angenehm.
Wöchentliche bzw. regelmäßige Meetings waren über all meine Jahre die Regel. Ich wusste durchgängig was der Stand meiner Kollegen war und was ich zu tun habe.
Ich habe nicht nur gesehen, dass bei der KAIS sehr viele Frauen arbeiten, sondern auch, dass mit dem Elternurlaub sehr gut umgegangen wurde.
Über meine 5 Jahre konnte ich sehr viele verschiedene Projekte betreuen, die auch größtenteils sehr abwechslungsreich war.
VIELEN, VIELEN DANK für dein sehr erfreuliches Feedback! Wir sind aus dem Häuschen :) und freuen uns, dass wir dir ein guter Wegbegleiter sein durften. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute, noch mehr Eindrücke, guten Erfahrungsaustausch mit neuern Fachkolleg*innen und eine spannende Zeit!! Wie es so schön heißt "man sieht sich immer 2 x" - wir freuen uns schon jetzt auf ein Wiedersehen ;-) !
Die ist meist sehr angenehm.
Manche finden den Arbeitgeber nicht ganz so innovativ, wie die Leitung es proklamiert.
Top.
Ich höre oft, dass gespart werden muss.
Ich höre oft, dass gespart werden muss. Gehaltserhöhungen gibt es wohl regelmäßig bei entsprechender Leistung.
Teils teils. In manchen Teams eher weniger vorhanden, in anderen ausgeprägter.
Bei manchen herrscht die Einstellung vor, dass man auch mal am Wochenende arbeiten kann. Ich hätte gern mehr den Eindruck, dass die Vorgesetzten sich dafür interessieren, wie es mir geht.
Flex-Office wird gelebt. Ich kann sehr flexibel gestalten, wann ich ins Büro fahren möchte und wann ich lieber von Hause arbeite.
Es wird in der Regel schnell und effizient kommuniziert. Ich weiß meistens schnell, woran ich bin.
Als Tester sind die Aufgaben nicht immer aufregend. Trotzdem wird mir der Freiraum gegeben, kleinere Tools zu entwickeln und Prozesse zu optimieren.
DANKESCHÖN für das sehr positive Feedback in vielen Punkten! Wir nehmen gern Kritik an und arbeiten bereits intensiv an den Themen Führung, Coaching und Weiterbildung. Das Wochenende sollte natürlich auch Wochenende bleiben. Gern kannst du auf uns zukommen und mit uns über die ein oder andere weitere Verbesserungsmöglichkeit sprechen, so dass wir gemeinsam daran arbeiten können.
Motivierend, wertschätzend, vertrauensvoll. Alle arbeiten am gleichen Ziel.
Home Office oder ins Büro? Kann jederzeit flexibel selbst entschieden werden. Passt perfekt ins Privat- oder Familienleben. 1 Stern Abzug gibt es wegen noch recht hoher Arbeitslast verglichen zur Personalkapazität.
Weiterbildungen können jederzeit angefragt werden und werden in der Regel auch unterstützt.
Es wird versucht am Markt dranzubleiben.
Die stetige Reduzierung des CO2-Fußabdrucks ist ein erklärtes Ziel vom Management und wird auch gelebt und mit diversen Maßnahmen umgesetzt.
Es wird sich gegenseitig unterstützt, auch privat mal was gemeinsam unternommen und viel miteinander gelacht.
Arbeitsaufgaben und Wertschätzung sind komplett altersunabhängig.
Jederzeit erreichbar, auf Augenhöhe, nett, nahbar und diskussionsoffen. Du vom Studenten bis zur Geschäftsführung wird gelebt aus Überzeugung.
In der Regel 4-6 Personen-Büros, aber wegen Home Office selten voll belegt. Auch Flexarbeitsplätze sind vorhanden. Technik und Arbeitsplatzausstattung modern. Höhenverstellbare Tisch sind kein Problem falls nicht schon vorhanden.
Transparent und Offen. Wer will und interessiert ist, bleibt über diverse Teams-Kanäle, quartalsweise stattfindende Belegschaftsversammlungen, Grillrunden, Abteilungsvorstellungen oder allgemein bei immer offenen Türen bis hoch ins Management informiert.
Keine Unterschiede wahrnehmbar.
Spannend mit viel Mitgestaltungsmöglichkeit. Priorisierung bei fehlender Kapazität jederzeit möglich.
Wow, vielen Dank für das tolle und umfangreiche Feedback! Wir freuen uns riesig über deine Bewertung und nehmen uns vor, weiterhin am Ball zu bleiben. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast!
Freundliche und positive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance wird hier gelebt! Die Arbeitszeiten sind flexibel, auf die familiäre Situation wird Rücksicht genommen.
Es gibt viele Benefits vom Arbeitgeber.
Das Unternehmen hat einen großen Fokus auf nachhaltiges Arbeiten und offeriert regelmäßig Angebote dazu.
Tolle Kolleginnen und Kollegen und alle haben ein offenes Ohr bei Fragen.
Es wird jederzeit wertschätzend und fair kommuniziert!
Top! Transparente Kommunikation durch Intranet und CEO-Messages.
Die Branche und das Tätigkeitsfeld sind sehr spannend. Das Unternehmen ist immer offen für neue Ideen und man kann Aufgaben kreativ ausgestalten.
Wie man auch in allen Einzelbewertungen sehen kann, gefällt mir so ziemlich alles hier.
Hier gibt es nicht viel zu verbessern. Es sollte darauf geachtet werden, dass bei dem aktuellem Wachstum auch genügend Zeit für die Mitarbeiter bereitgestellt wird. Je größer die Teams und Abteilungen werden, je weniger Zeit ist potentiell pro Mitarbeiter verfügbar.
"Du" Kultur in der gesamten Firma. Offene Diskussionen bis hin zur Geschäftsführung möglich. Ich arbeite einfach gerne mit den Kollegen zusammen.
Das Image der KAIS ist über die letzten Jahre immer besser und die Firma selbst bekannter geworden. Man erzählt gerne im Bekanntenkreis von der eigenen Arbeit und versucht auch den ein oder anderen anzuwerben.
Die Genehmigung von Urlauben ist eigentlich nur eine Formsache. Die Arbeitszeiten sind sehr individuell anpassbar. Bei unplanbaren privaten Umständen wird immer Rücksicht genommen.
Aufgrund des starken Wachstums ergeben sich auch immer wieder Karrieremöglichkeiten - sowohl fachlich als auch im Führungsbereich. Weiterbildungen werden mindestens einmal im Jahr über das Mitarbeitergespräch besprochen und organisiert. Bei Bedarf kommen hier aber auch zusätzliche Schulungen hinzu. Auch das Thema Persönlichkeitsentwicklung nimmt durch die Teamstrukturierung mehr und mehr zu.
Wie das eben so ist, besser geht immer, doch hier kommt auch niemand zu kurz. Wer fragt, erhält in der Regel auch mehr - wobei jährliche Anpassungen sowieso die Regel sind. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und auch sonst einige finanzielle Benefits. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt und Klimaschutz sind hier nicht nur leere Hülsen. Ob Solaranlage auf dem Dach, Flohmärkte, Stadtradeln, Gesundheitstage, elektrische Firmenwagen oder Elektroladestationen für Mitarbeiterfahrzeuge - hier wird viel investiert und Bewusstsein geschärft.
Jeder steht für sein Team ein. Probleme werden offen angesprochen und im Team angegangen. Die Zusammenarbeit macht Spaß.
Die Belegschaft ist bunt gefächert von "jungen Neulingen" bis hin zu "alten Hasen". Alle werden gleichermaßen geschätzt und auch weiter gefördert.
Haben immer ein offenes Ohr. Ziele werden in Abstimmung mit dem Mitarbeiter vereinbart. Man fühlt sich ernstgenommen. Einzige Schwachstelle: bei dem starken Wachstum aktuell, kann nicht immer für Jeden gleich viel Zeit aufgebracht werden.
Top. Homeoffice, Höhenverstellbare Tische, neue Laptops, mehrere externe Monitore,... hier könnte man noch so viel mehr nennen. Es fehlt an nichts.
Es wird sehr darauf geachtet alle auf dem Laufenden zu halten. Regelmäßige Belegschaftsversammlungen und Abteilungsevents. Wie das aber eben so ist funktioniert das eben nicht immer.
In vielen Teams befinden sich Männer und Frauen, wobei der Anteil der Frauen steigend ist. Beförderungen richten sich nach der Leistung und den Fähigkeiten.
Aufgrund der vielen verschiedenen Abteilungen und Projekte gibt es sehr unterschiedliche Aufgabenstellungen. Eigeninitiative wird nicht nur toleriert sondern gefördert.
Danke für deine tolle & vor allem ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Danke auch für deine konstruktive Kritik. Ein gesundes organisches Wachstum ist uns natürlich ebenso wichtig, denn nur so können wir sicherstellen, dass wir die Werte, die uns als Kontron AIS wichtig sind, tatsächlich leben & praktizieren.
Gute Verkehrsanbindung, Essenszulage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre, Fehlender Einarbeitungsplan, keine Vision, schlechte Kommunikation der Erwartungen, durchschnittliches Gehalt, wenig Entwicklungsperspektive und Persönlichkeitswachstum
Transparentere Kommunikation, bessere Feedbackkultur, das heißt auch einmal ehrlich danke sagen und loben, was gut war.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Meinung. Wir bedauern, dass Ihre Arbeitserfahrungen bei uns nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat. Ihre Kritik haben wir uns sehr zu Herzen genommen und wir werden zukünftig daran arbeiten die genannten Punkte zu verbessern. Auf Ihrem weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute. Ihr AIS-Team.
Danke für deine positive Einschätzung! Das macht uns stolz und bestätigt uns in unserem Weg. Wir hoffen diesen auch weiterhin mit dir gehen zu können :)