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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    88%88
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auf seine Mitarbeiter achten und Freiheiten geben
Bewertung lesen
interessante Kunden
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Interessante Tätigkeiten und gutes Image, sehr nette Kollegen, schlechte Work-Live-Balance, mieser Führungsstil
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Die Kollegen und das Klima: es macht einfach Spaß morgens zu kommen und für tolle Kunden tolle Projekte zu realisieren. Hier sind die Hierarchien flach und man bekommt eine ganze Menge mit - auch aus Bereichen, die nicht direkt zum eigentlich Aufgabenbereich zählen. Das macht es immer wieder spannend. Auch toll ist die Mitarbeiter-Beteiligung am Unternehmen. Da weiß man, wofür man arbeitet und was die eigenen Ideen bewirken können :-)
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weil viel interessante Aufgaben auf einen warten. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man kann sich in allen Themen voll einbringen. Vorschläge werden ernst genommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mein Arbeitgeber macht nichts schlecht
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schlechten Führungsstil
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Das sie nicht in meinem Heimatort ist.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge
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Führungsstil verbessern
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Sobald mir etwas einfällt werde ich diese dem Vorgesetzten mitteilen und freue mich dann auf die Umsetzung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von KONZEPT° ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir Männer müssen bei der weiblichen Übermacht schon darum ringen ;-)

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KONZEPT° ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sprunghaftes, unberechenbares, stimmungsabhängiges Verhalten führt zu Konflikten und bei nicht wenigen Mitarbeitern zu Angst.
Keine klaren bzw. unrealistische Zielsetzungen. Absolut unfähiges Verhalten in Konfliktsituationen (z.B. Brüllattacken).
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


es gibt - allerdings bedingt durch die Größe des Agentur - kaum Möglichkeiten, aufzusteigen, allerdings ist das Bemühen vorhanden, die Mitarbeiter, wenn nötig, weiterzubilden
3
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Weiterbildung wird gefördert. Man kann mit seinen Anliegen direkt zum Vorgesetzten. Selbstverständlich muss es auch zum Arbeitsumfeld passen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KONZEPT° wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KONZEPT° besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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