Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Kooku 
Recruiting 
Partners 
Berlin
Bewertung

Personalberatung mal anders

3,6
Bewerber/inHat sich 2018 als Recruiting Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Team kam mir sympathisch vor, jedoch hat mir persönlich der Drive gefehlt. Mir kam die Stimmung schon fast zu entspannt vor, was nicht mit meinen Vorstellungen einer produktiven Atmosphäre übereinstimmt und ich von Personalberatungen auch nicht gewohnt bin/erwarte.
Zudem sind die Gehaltsstrukturen schon fast eine Unverschämtheit. Niedriges Fixgehalt und unklare Auskünfte zu den realistischen Bonuszahlen konnten mich schlussendlich nicht überzeugen.


Zufriedenstellende Reaktion

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Kooku

Liebe/r Bewerbende, danke für Dein offenes Feedback an der Stelle. Es hat uns sehr gefreut, dass wir Dich kennen lernen durften! Wir wissen natürlich, dass wir es nicht jedem recht machen können. Wir wollen bei Kooku ein Umfeld schaffen, das sich vom Begriff "work-life-balance" trennen kann, und hin zu einer work-life-integration führt. Wir verstehen den Arbeitsplatz nicht als etwas, das gegensätzlich zum Leben statt findet, denn auch die Arbeit soll Spaß machen - natürlich ohne dabei an Professionalität einzubüßen. Darauf legen wir größten Wert und das wird auch mit Sicherheit in der täglichen Arbeit bei uns und über ein gemeinsames Essen hinaus klar! Wir positionieren uns aber ganz klar gegenüber größeren Beratungen, bei denen unbezahlte Überstunden an der Tagesordnung sind und eine gewisse Ellenbogenmentalität oft nach außen kommuniziert wird. Natürlich reizen hohe Provisionsmargen an eigenen Projekte dazu, viele Überstunden zu machen, um noch mehr Geld zu verdienen. Wir setzen aber auch hier ganz bewusst auf eine transparente Unternehmensbeteiligung für alle Mitarbeiter, um das 'Commitment' gegenüber dem Team und nicht nur gegenüber dem eigenen Portemonnaie zu festigen. Unsere Gehaltsstrukturen werden in gemeinsamen Teamrunden übrigens regelmäßig zur Diskussion gestellt und entsprechend der resultierenden Ergebnisse angepasst. Nach der letzten Erhöhung der Fixgehälter im Februar sind wir nach wie vor durchaus kompetitiv am Markt - nur eben in Transparent für das gesamte Team :)
Wir sind uns sicher, dass Du weiterhin viel Erfolg haben wirst und würden uns sehr freuen, wenn Du zu einem späteren Zeitpunkt nochmal auf unser sympathisches Team zurück kommst. Viele Grüße vom Kooku Recruiting Team

Anmelden