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Kopf 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

gemischte Gefühle

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine modern ausgestattete Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre und Gehalt. Beides korreliert im gewissem Maß miteinander.
Thema Arbeitsschutz wird sehr sehr stiefmütterlich behandelt. Leider gab es auch schon gewisse Vorfälle die unter den Teppich gekehrt wurden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fand die Arbeitsatmosphäre eher angespannt und unbehaglich.

Image

In Cottbus und Umgebung hat das mittelständische Unternehmen schon einen gewissen Namen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war unterdurschnittlich. Fast Mindestlohnniveau.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung. Abgang langjähriger Kollegen wird nicht geschätzt.Keine Dankbarkeit

Vorgesetztenverhalten

Für die Motivation der Mitarbeiter wird nicht viel getan. Im Gegenteil. Gehaltserhöhungen gibt es nicht.Dafür gibt es leere Versprechungen und Ausreden.
Für die Hausherren steht der Umsatz der Firma an erster Stelle. Irgendwann später kommt der Mitarbeiter. Eine Firma läuft aber nur bei hochmotivierten und zufriedenen Mitarbeitern. Das wird generell außer Acht gelassen. Wirklich schade.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze waren modern ausgestattet.

Kommunikation

wöchentliche Projektbesprechungen werden getätigt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kopf, GF
Matthias KopfGF

Vielen Dank für Ihre umfangreiche Bewertung. Leider können wir diese absolut nicht nachvollziehen. Gern möchten wir darauf eingehen:
Thema Vorgesetzenverhalten:
Jeder Mitarbeiter kann zu jeder Zeit direkt mit der Geschäftsführung sprechen und dabei seine Wünsche oder Sorgen ausdrücken. Es wird viel für die Mitarbeiter getan. So gibt es jährlich ein Familien-Sommerfest um die Gemeinschaft zu stärken.
Thema Gehalt:
Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit mit der Geschäftsführung ein Gespräch zum Lohn/Gehalt zu führen. Insgesamt sind wir jedoch sicher, deutlich über Durchschnitt zu bezahlen. Gern kann sich jeder aktuelle wie auch zukünftige Mitarbeiter davon überzeugen.
Thema Karriere:
Jeder Mitarbeiter hat immer die Möglichkeit sich fachlich wie auch persönlich weiterzubilden. Dies wird auch jährlich in den Mitarbeitergesprächen offensiv kommuniziert. Gern fördern wir auch Mitarbeiter bei Meister- oder Technikerausbildungen oder unterstützen Studenten mit Praktika oder Werksstudenten-Jobs.

KOPF Heizungs- und KIimatechnik GmbH

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Nett

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Nett und kompetent


Arbeitsatmosphäre

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Ich habe nur gut zu sagen. Die sind Superprofis. und hat mir sehr geholfen. Danke!

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Sehr netter Arbeitgeber, der sich um die Wünsche seiner Mitarbeiter stets kümmert. Hier macht das Arbeiten Spaß.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles in allem ein sehr fairer und guter Arbeitgeber mit einer fairen Entlohnung und einem super Betriebsklima.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin absolut zufrieden Top arbeitgeber.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Respektvollen Umgang und ein tolles Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kopf durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kopf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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