Unfreundliches Telefonat mit Darlegung falscher Tatsachen!
Verbesserungsvorschläge
Unfreundliche Behandlung des Bewerbers!
Ein angeblicher Telefontermin(der nicht vereinbart wurde) führte zur Ablehnung, da der Bewerber nicht erreichbar war. Trotz mehrmaligem Rückruf reagierte die Firma nicht. (Ebenfalls keine Mailboxansage)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
zunächst möchten wir uns bedanken, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Wir haben Ihren Sachverhalt intern geprüft und sind von Ihrer Kritik sehr überrascht.
Sie schreiben, dass wir Sie abgelehnt haben, andererseits geben Sie in Kununu als Ergebnis an: selbst anders entschieden.
Ebenso haben wir alle Bewerber-E-Mails überprüft und wir haben bei jedem Bewerber unsere 24-Stunden-Rückmeldegarantie eingehalten.
Da wir trotz intensiver Prüfung den von Ihnen, in dritter Person beschriebenen Ablauf nicht nachvollziehen können, bitten wir Sie aus Gründen der Fairness zumindest um die Benennung des angeblichen Mitarbeiters unseres Unternehmens .
Telefonisch sind wir immer von 09:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr erreichbar – per Mail durchgehend!
Herzlichen Dank vorab und freundliche Grüßen sendet
Gabriele Schmid
Leitung Inbound-Bewerber & Koordination Headhunting
KOREN CONSULTING KG
Lilienthalstr. 6
12529 Schönefeld
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