Gutes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitreichende Entscheidungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, offene Kommunikation, der Mitarbeiter steht im Fokus, es wird im Rahmen der Möglichkeiten an den Arbeitsbedingungen gearbeitet z.b. Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Vorgesetzten sind diese zum Teil selbst so überlastet das für das Wesentliche kein Raum mehr ist;
Verbesserungsvorschläge
Pflege generell sollte "neu" gedacht werden. Z.B. Teilzeit auch im Management; Home-Office Möglichkeit erweitern; feste, planbare Arbeitszeiten, Tool an Mitarbeitern die Ausfälle kompensieren;
Gezieltere Absprachen mit den Gästen wann welche Versorgung zeitlich / im Umfang passen - täglich, dafür muss es in der Aufgaben Verteilung auf Station Veränderungen / verschieben von Verantwortung geben, mehr Hilfskräfte, größerer Raum für Absprachen, Besprechung zwischen den Funktionen...... Mehr würde hier wirklich den Rahmen sprengen, auf vieles ist selbst bei so einer Konzerngröße nur bedingt Einfluss zu nehmen...
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist selbst einen großen Teil für die Atmosphäre mit verantwortlich;
Work-Life-Balance
Ist in der Pflege immer nur erschwert zu haben... Hoher Leistungsdruck um seinem Job gerecht zu werden, wie überall. Es ist wichtig sich abgrenzen zu können;
Vorgesetztenverhalten
Im Gespräch immer freundlich, leider häufig nur schwer erreichbar und auch sehr überlastet so das Belange mit "normaler" Priorität oft untergegangen sind.
Interessante Aufgaben
Täglich was neues, immer wieder schön;
Gleichberechtigung
Völlig egal ob alt / jung, Mann / Frau, schwarz / weiss jeder wird nach Charakter bewertet;
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss leider das selbe leisten. Auch im Alter müssen zum Teil schwere körperliche Arbeiten erledigt werden. Kollegen unterstützen sich im Alltag so gut es geht;
Arbeitsbedingungen
Viele Bedingungen sind durch politische Vorgaben und oft fehlendem Personal nur bedingt zu beeinflussen. Dennoch könnten mehr / breit gefächerter Hilfsmittel zur Verfügung stehen, Berufsbekleidung wäre wünschenswert etc.; Ein neues Beleuchtungssystem ist toll und wirkt positiv, jedoch sollten Prioritäten überdacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein wird immer mehr, auch bzw. gerade hier in diesem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Aber wer gut verhandelt erhält was für seine Arbeit.
Dennoch könnte Tarifnähe für alle, gerade den Mitarbeitern zu gute kommen, die selten für sich selbst kämpfen sondern immer nur für die Gäste. Leider ist das eine Eigenschaft, die viele Pflegende haben. Auch fände ich eine zusätzliche Altersabsicherung sehr sinnvoll, gerade da der Beruf Pflege weiterhin noch sehr weiblich und durch Teilzeit geprägt ist.
Auch festgelegte Zahlungen für die Übernahme von Funktionen würde die Übernahme von Verantwortung erhöhen. Alle weiteren Leistungen bieten alle anderen Anbieter auch an....
Image
Aktiengesellschaft... Wobei ich eine prospektive Denkweise und Flexibilität der Entscheidungen erlebt habe. Image wird geprägt durch Erfahrung, meine sind positiv.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann alles machen...