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KORN 
CONSULT 
GROUP
Bewertung

Top Unternehmen mit ausgezeichneter Führung

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KORN CONSULT GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist offen, direkt und ehrlich und nicht hinter vorgehaltener Hand.
Feedback an Vorgsetzte ist gewünscht, angewendet und funktioniert!
Mitarbeiterwünsche werden berücksichtigt und gemeinschaftliche Lösungen implementiert und kommuniziert.
Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung ist gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tlw. müssen Kundenanfragen im gleichen Tag beantwortet werden.

Verbesserungsvorschläge

Werden in der nächsten internen Besprechung besprochen und umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine stressfreie Atmosphäre :-)

Kommunikation

Kommunikation steht in diesem Unternehmen und im Team an oberster Stelle.
Regelbesprechungen finden persönlich und telfonisch statt.
Es herrscht ein Klima des offenen Feedbacks und dies wird regelmäßig gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Teamverhalten, das Team unterstützt sich gegenseitig.
Offene freundliches Miteinander, sehr gutes Betriebsklima.
Durch jährliche weltweite Teamtreffen wird das Miteinander gefördert.
Quartalsweise gibt es treffen in verschiedenen Team-Zusammensetzungen, sehr förderlich.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzen sind in jeder Hinsicht auf eine gute bis sehr gute Work-Live-Balance eingestellt. Man versucht immer eine Lösung für private Dinge zu finden.
Es wird versucht private Belage im Tagesablauf zu berücksichtigen.

Vorgesetztenverhalten

In jeder Hinsicht äußerst faire Vorgesetzte. Konflikte werden, wenn Sie mal auftreten sollten, immer auf sachlicher Ebene sehr zielgerichtet besprochen. Man ist auf Lösungen orientiert und nicht auf Fehlverhalten oder Schuldzuweisungen. Sehr vorbildlich!
Die Chefs kümmern sich auch privat um uns.
Sie beteiligen sich an Ski Events und sind immer auch für Späße offen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann selbst eingeteilt werden, klar gibt es Ziele, Termine und Deadlines die es einzuhalten gilt. Herausfordernd und attraktiv, aber auch anstrengend, den die Kunden sind anspruchsvoll

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben und gelebt. Jedes Führungsmitglied wird gehört und man bezieht die Vorschläge mit in Entscheidungen ein. Vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auch bei Kollegen 45+ auf die Erfahrung geschaut und alter spielt eine untergeordnete Rolle.

Arbeitsbedingungen

Neue angenehme und helle Büroflächen mit moderner Einrichtung. Direkt an der Autobahnabfahrt gelegen.
Fahrstuhl im Gebäude. Ausreichend Parkplätze direkt am Gebäude.
Neuese Computertechnik, weltweite Kommunikation mit Lync über die Serverlandschaft überall möglich. Lync Apps über I-Phone auch zur Privatnutzung.
Blumen und andere Verschönerungsaktionen werden auf Wunsch der Mitarbeiter kurzfristig umgesetzt.
Auf Wunsch aus dem Kollegenkreis gibt es mittlerweile Kaffee und Mineralwasser frei für alle im Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt alles ins das sehr gute Gesamtbild

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für diese geografische Umgebung absolut OK.
Sehr gute Sozialleistungen
-Firmen Unfallversicherung (gillt auch privat)
-Reiseversicherungen
-Rechtsschutzversicherung
-Reiserücktritt- und Auslandreiseversicherung
-Elektronikversicherung
-Vermögensschadenversicherung.
Telefon zur Privatnutzung.

Image

Das Unternehmen genießt bei Kunden einen hervorragenden Ruf. Die Philosophie des Unternehmens lässt auch nichts anderes zu, da der Kunden im absoluten Mittelpunkt steht

Karriere/Weiterbildung

Auf Grund eines sehr korrekt und sehr gut geführten Unternehmens, wird das Wachstum kontinuierlich weiter steigen. Hier gibt es für die Angestellten immer neue Felder und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jährliche In-House Weiterbildungsmaßnahmen und zusätzliche Weiterbildung durch persönlichen Zielvereinbarungen werden geboten.

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