1 von 62 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Unternehmen mit dynamischer Kultur und agilen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KORN CONSULT GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, KollegenInnen, globale Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Hektik die unser Kunde uns macht. It is all about business
Verbesserungsvorschläge
Marketing und Recruiting (hier fehlt es mir manchmal an ausreichenden Alternativen bei der Besetzung)
Arbeitsatmosphäre
Als Berater ich permanent beim Kunden. Daher aktuelle noch nicht wirklich fur bewetterst. Bin sehr zuversichtlich das sich das verbessert
Image
Verbesserung im Marketing sind sicher ein nächster wichtiger Schritt
Work-Life-Balance
Es ist sowie ich es mag, ich bin beim Kunden 3-5 Tage die Woche und bewege und erreiche durch meine physische Präsenz vor Ort einen messbaren Mehrwert beim Kunden zu erzeugen.
Natürlich wäre er top jeden Abend zu Hause zu sein. Bin mir sicher die Ergebnisse wären anders ….
Karriere/Weiterbildung
Alles in Gesprächen mit meiner Führungskraft eruiert und auf dem Weg
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne nachfragen Gehaltsverbeseerung erhalten, hatte ich in meiner beruflichen Laufbahn bis heute nicht erlebt :-)
Kollegenzusammenhalt
Als Berater ich permanent beim Kunden. Das finde ich sehr gut, allerdings fehlt mir aktuell der F2F Zusammenhalt sehr zu den Kollegen, in kürze sind die ersten physischen KCG Academy‘s. Hier verspreche ich mir ein positive Weiterentwicklung
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden. Führungskräfte und auch Herrn Korn unterstützen mich tatkräftig mittels internen Coaching mich innerhalb der Projekte und und außerhalb des Projekte zu verbessern
Kommunikation
Agil, schnell, dynamisch, miteinander Unterscheidungen
Interessante Aufgaben
Manchmal ist es schon frustrierend zu sehen das Probleme die man bei einem Kunden gelöst hat 6 Monate später beim nächsten ähnlich sind, liebe Kunden bitte konzentriert wich auf Eure Führungsaufgaben.
Wie KCG zu sagen pflegt/ „eine hohe Frustrationsbereitschaft ist notwendig im Beratertum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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