Leider ganz anders als TOP 4 der Beratungsunternehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern entspricht nicht mehr dem heutigen Standards! Arbeitsweise und Prozesse sind nicht heute aktuell- generell muss sehr viel im Unternehmen sich ändern, um am Markt wieder Anschluss zu finden (u.a. ist es sehr schwer, neue Mitarbeiter zu finden)
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, abhängig von Vorgesetzten, generell wird ein kollegialer Austausch nicht gern gesehen!
Work-Life-Balance
Einsatzbereitschaft bis zum Umfallen, die Zahl der Burn-out-Erkrankungen ist ungewöhnlich hoch!
Vorgesetztenverhalten
Sind auch nur Marionetten und schauen, was ganz oben gewünscht ist. Unterhalb der Deutschlandleitung ein gegenseitiges Hauen und Stechen.
Interessante Aufgaben
Teilweise, abhängig vom Vorgesetzten. Jedoch werden die Ergebnisse von Auswertungen im Vorfeld angegeben - was will der Kunde lesen, das wird auch als Ergebnis stehen. Teilweise werden wichtige Dokumente ohne Sachkompetenz von Laien/Studenten erstellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden abgebaut - zu teuer, zu erfahren, lassen sich nicht so gut "handhaben"
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Vorgesetzten und Division, generell sehr veraltete IT, die auch laufend ausfällt, da auch auf marode Basis immer neue Programme aufgesetzt werden. IT ist das größte Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
keine Relation zum Arbeitseinsatz