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Korn 
Ferry 
International
Bewertung

Zahlreiche Gesprächspartner

4,2
Bewerber/inHat sich 2009 bei Korn Ferry (DE) GmbH als Mitarbeiter Projekte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Reaktion auf meine Bewerbung erfolgte außerordentlich schnell und die Einladung zum Gespräch war wenige Tage später ebenfalls in der Mailbox. Der erste Kontakt war außerordentlich nett und wirkte extrem professionell.

Das erste Gespräch war mit einer personalverantwortlichen Person und einem Gesprächspartner aus dem Kreis der Berater, die bei Korn/Ferry die Vorgesetztenstufe im Team besetzen. Die personalverantwortliche Person ließ mich schnell mit dem Berater alleine, der mir dann sehr viel über sein Kerngeschäft erzählte. Über die Aufgaben, die ich auf meiner Position übernehmen sollte, konnte er nur wenig erzählen. Weitere Details würden dann im nächsten Gespräch besprochen werden. Das Gespräch dauerte rund 45Minuten. Die versprochene Rückmeldung dauerte, wie angekündigt, nur wenige Tage.

Das zweite Gespräch war mit dem gleichen Berater. Diesmal wurden mehr persönliche Fragen gestellt und weil ich ja meine Fragen zur genauen Stellenbeschreibung und Gestaltung noch unbeantwortet hatte, wurde die derzeitige Stelleninhaberin geholt, um mir Auskunft zu geben. Die Situation war etwas bizarr. Zum Ende dieses Gesprächs kam nochmals die personalverantwortliche Person, die mir bereits aus dem ersten Gespräch bekannt war, um mein Englisch zu testen und ein paar Fragen zur Gehaltsvorstellung zu stellen. Auch nach diesem Gespräch war die Rückmeldung des Unternehmens innerhalb von wenigen Tagen versprochen und geschah gleichermaßen.

Ich wurde dann noch zu vier weiteren Gesprächen eingeladen um mit weiteren Beratern aus unterschiedlichen Themenbereichen zu sprechen. Jedes Team hat immer die gleiche Zusammenstellung, von daher war zu dem Zeitpunkt klar, dass das Unternehmen für mehrere Berater die gleiche Position zu füllen hat. Keiner der männlichen und weiblichen Gesprächspartner aus dem Bereich der Berater konnte mir zu weiteren Detailfragen die den Arbeitsbereich betrafen, für den ich mich beworben hatte, Auskunft geben.

Die Gespräche waren allesamt freundlich, teilweise sehr gut und teilweise überhaupt gar nicht vorbereitet. Das Unternehmen zeigte sich in allen Gesprächen von einer sehr exklusiven Seite, Outfit und Sprachgewandheit traten bei jedem Gespräch in den Vordergrund. Sehr gepflegte Umgangsformen waren stets zugegen. Die Räume, in denen ich mich aufgehalten habe, waren äußerst representativ.

Ich empfand die Anzahl der Gespräche für die Position auf die ich mich beworben hatte als viel zu hoch. Zusätzlich war ich erstaunt darüber wieviele "Köche" in einem Bewerbungsprozess mitmischen und warum offensichtlich so viele neue Mitarbeiter gesucht werden.

Bewerbungsfragen

Meine Englischen Sprachkenntnisse wurden getestet und waren sehr wichtig für die personalverantwortliche Person.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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