10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kornit war wie eine Familie für mich- nicht nur ein Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für einen da. Auch wenn man mal private Sorgen hat. Realisiert den Einsatz des Mitarbeiters
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Arbeitsplatz und ordentliche Stühle. Der Arbeitnehmer sollte nicht an Rückenschmerzen leiden. Höhenverstellbare tische. Ansonsten alles super.
Arbeitsatmosphäre
Gemütlich, persönlich, immer ein Ohr für einen
Image
Ich denke wir haben uns in den letzten ,fast 10 Jahren, ein gutes Image verschafft
Work-Life-Balance
Man muss wissen worauf man sich einlässt, wenn man für ein israelisches Unternehmen arbeitet. Jedoch mittlerweile wird sehr auf work life balance geachtet und die Arbeitszeiten hatten sich die letzten zwei Jahre absolut verbessert. Dann ist immer noch an einem selbst, ob man mehr oder weniger macht.
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser unterstützt werden bzw. schneller reagiert
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in bester Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Meist hatte man immer einen Kollegen zur Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten wir nicht so viele, aber die
die wir hatten, wurden super behandelt
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für Anregungen
Arbeitsbedingungen
Nicht die modernste Ausstattung, aber das weiß ich erst, seitdem ich bei meinem neuen Arbeitgeber bin. Aber, man hat alles was man braucht
Kommunikation
Alle Unternehmensergebnisse werden offen mit den Mitarbeitern geteilt.
Gleichberechtigung
Ja, auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Sehr interessant- wurde nie langweilig
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A company that Hires and Fires as per mood. Finger Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Please dont hire people and fire them in 10 months because company has changed minds & strategy and after 2 months, look for the replacement of fired person. This way you will never achieve the stabilitiy.
Arbeitsatmosphäre
Due to younger colleagues, it is fun to work.
Work-Life-Balance
Chaotic.
Vorgesetztenverhalten
Depends on department.
Gleichberechtigung
Racism towards non-Germans is present. Even though company brags about to be diversed.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Great Employer - Great Company - Great Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The interesting and dynamic work-environment. The companies strategy, vision and products. The team and of course the team events.
Arbeitsatmosphäre
Work atmosphere is really awesome. For sure, it is sometimes challenging and a little chaotic, but if you are looking for a dynamic and fast growing environment, it is definitely worth it. To succeed here, it definitely requires some form of self-organization - if you have it, you will have a lot of responsibility and fun.
Work-Life-Balance
Depending on which department you are working at, it is definitely no 9 - 5 job. The company is growing really fast and therefore it sometimes requires over hours. But since over hours are tracked and either reimbursed in money or time, I think the WOrk-Life Balance is good - if you are into a sometimes more dynamic culture.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A lot of engagement in environmental sustainability and also a lot of activities to foster social responsibility.
But of course there is still room for improvement.
Kollegenzusammenhalt
The company really looks after the people - many events, many benefits, a lot of fun. Of course the collaboration within the departments is better than the collaboration between the departments, but in my opinion everyone will try to help with any question you have. Really love (most of) the people I work with.
Vorgesetztenverhalten
Probably the most individual aspect to rate. I am very lucky to have a leader that is not only inspiring but also motivating and supporting me in everything I do. I have a lot of freedom and responsibility. I am enable to express myself and are working on eye level with all the managers and people.
But of course there are always some black sheeps and for sure, there are some leaders which probably will require a lower rating...
Arbeitsbedingungen
Very demanding and dynamic - probably not the best working environment for everyone. But if you are looking for something dynamic, something to express yourself, bring yourself in and work in a self organized way, the company will be offering you all of those things.
Kommunikation
Communication in general is good and I see a lot of progress. Since the company is growing really fast - this aspect sometimes gets lost on the way or forgotten.
Gleichberechtigung
I have not experienced any downsides and from discussions with colleagues , I only heard good things.
But of course that is probably more difficult to judge as a male person.
Interessante Aufgaben
100% interesting, challenging, demanding, exciting.
Always something new. Always room to bring yourself in.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Inspiring
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist jung, dynamisch, disruptiv. Es gilt viel zu gestalten. Auch obwohl das Unternehmen schon seit 2002 besteht und eine gewisse Grösse bekommen hat, liegt der Spirit eines Start-Ups in der Luft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegenzusammenhalt, aber zu chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, fantastisches Team, tolle außerbetriebliche Aktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchisches Denken, Unorganisiertheit, Chaos, zu viele Ausnahmeregelungen, neuen Mitarbeitern wird wenig Chancen, bzw. Zeit für die Einarbeitung gegeben, teils wegen zu wenig Personal. Hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das oft bossige Verhalten überdenken, angemessene Einarbeitungszeit für neue Arbeitnehmer bieten
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Büros, Raum für gemeinsame Pausen
Karriere/Weiterbildung
Darüber wird viel gesprochen, kommt aber tatsächlich nie, bzw. kaum zustande.
Kollegenzusammenhalt
6 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Oft etwas zu bossy
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Headquarters nicht immer einfach oder störfrei. Ganz andere Kultur. Oft oberflächlich ohne Lösungen nach langen Meetings.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos PUR!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, zielgerichtet, haben die richtige Produkte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, das Problem Ist der Vorgesetzte!
Verbesserungsvorschläge
Nicht der Arbeitgeber macht hier etwas falsch, sondern die Abteilung. Führung ist mehr als Überfordert! Hat keine Ahnung von der Realität, erwartet das Mitarbeiter genauso reagieren wie Sie selber.
Arbeitsatmosphäre
Das Gemeinschaftsgefühl ist vorhanden!
Image
Image der Firmal sehr gut
Work-Life-Balance
Überstunden sind Standard und werden vorausgesetzt!!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur ab Manager
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine ältere Kollegen!
Kommunikation
Jeder ist für einen Bereich zuständig, aber darf nicht mit dem übergeordneten Bereich kommunizieren. Wird aber bei nicht wissen hinterfragt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok
Interessante Aufgaben
Wissen wird abgeschöpft!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Violent Agreement
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoch-innovative Produkte, Wachstumsbranche mit vielen Möglichkeiten sich zu entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoch-chaotisch, hoher Stressfaktor, hohe Fluktuation in Schlüsselpositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aggressive Wachstumsstrategie
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ursprüngliche Intension der Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produkt Politik, Support Konzept
Verbesserungsvorschläge
Solide, mittel- und langfristige Planung der Produktentwicklung, Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feels like Family
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes, sympathisches und internationales Unternehmen mit ambitionierten Zielen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kornit Digital Europe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kornit Digital Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kornit Digital Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.