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KORSCH 
AG
Bewertung

Danach ist jede andere Firma spitze

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt
Pünktliche Lohnzahlung, exakte Erfassung der Anwsenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man tritt mehr als Bittsteller auf.
Neu eingestelle Kollegen Kündigen zu 40 % in den ersten beiden Jahren, es hat einen Grund warum imm so viele Stellen ausgeschrieben sind.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Kommunikation und Wertschätzung (nicht nur finanziell)
Herablassendes und teilw. beleidigendes Verahlten von Führungskräften unterbinden

Kollegenzusammenhalt

Kollgenzusmmehalt ist super, kann aber nur zum Teil ausgleichen was durch die Führung zertreten wurde

Work-Life-Balance

Akkurate erfassung aller Stunden

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, teilw. fast Beleidigendes Verhalten

Interessante Aufgaben

Wiederkehrende Aufgaben, Spezialität ist Mitarbeiter weit unter Ihrem Potentail einzusetzen

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, die Räumlichkeiten und Klimatischen Bedingungen würde man eher in einr Gießerei erwarten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt äußerst Mau, im vgl. zum IG Metall Tarifvertrag 30-35 % drunter.

Image

Kennt keiner und das ist auch nicht schlimm.

Karriere/Weiterbildung

Produzierende Betrieb, da sind logischerweise viele Arbeitsbienchen erforderlich


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback und schade, dass Sie so unzufrieden waren. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und verstehen Ihren Unmut. Dennoch überraschen uns einige Ihrer Einschätzungen, beispielsweise können wir weder die Aussage zur Kündigungsrate noch zu den Arbeitsbedingungen nachvollziehen. Um zu verstehen, wie es dazu gekommen ist und um Differenzen zu beseitigen, hätten wir mit Ihnen gern ein persönliches Gespräch geführt.

Wir hoffen, dass unsere neu eingeführte Mitarbeiterumfrage genutzt wird, damit wir auf negative Erfahrungen besser eingehen können.

Da wir solche Einschätzungen in Zukunft vermeiden möchten, würden wir uns freuen, wenn wir in einen persönlichen Austausch mit Ihnen gehen können. Kontaktieren Sie uns dazu gern: dana.wahlandt@korsch.de.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team