Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungDazu kann ich nichts sagen, Warcraft nur 1 Tag dort. Aber der erste Eindruck war gut
Die Ausbeute seiner Mitarbeiter
Das man von der nur angelogen wird und nicht eingehalten wird was Vertraglich festgehalten wurde.
Alle Führungskräfte auswechseln, so wie die Friseurin die den Vertrieb macht und Tochter .
Alles was auf der Kündigung gehört auch rein schreiben.
Und wenn kein Grund besteht auf einer fristlosen Kündigung dann auch nicht fristlos Kündigen.
Etwas mehr Platz in der Versand und Logistik Abteilung würden nicht schaden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kortec Industrieelektronik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn
Knab über mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kostet Geld
Sowohl interne als auch exterene Weiterbildungsmöglichkeiten möglich
