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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOSATEC Computer die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOSATEC Computer
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KOSATEC Computer
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung im Team und eine allgemein inspirierende Arbeitsumgebung.

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4,0
Kommunikation

Essentielle Informationen werden stets weitergegeben, so dass jeder auf dem gleichen Stand ist. Ebenso wird über die Regelmäßigen Erfolge informiert.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis unter den Kollegen ist geprägt durch Offenheit und Freundlichkeit, bei Fragen steht jeder unterstützend zur Seite.

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4,0
Work-Life-Balance

Flexibel und ausgewogen. Zum Beispiel die flexiblen Arbeitszeiten.

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5,0
Interessante Aufgaben

Langeweile und Eintönigkeit sind fremd, stattdessen bietet jede Aufgabe eine Gelegenheit zur persönlichen Weiterentwicklung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine sehr ruhige und konzentrierte Arbeitsatmosphäre.

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