5 von 26 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewerbungsprozess optimieren, Wertschätzung gegenüber Bewerbern verbessern
Wertschätzung gegenüber dem Bewerber
Wenn man schon selbst auf die vorgeblich positiven Bewertungen in Kununu verweist, könnte man schon Zweifel an diesen bekommen. Meine Erfahrung jedenfalls war mies.
Zuerst bekam ich überhaupt keine Reaktion und dann nach über 5 Wochen die Absage. Die war richtig geschleimt, wirkte total aufgesetzt und unaufrichtig. Besser beim Wahrhaftigen bleiben, schließlich ist es eine Absage, die durch unangenehme Schleimerei nicht besser wird. Kommt wie Verarsche rüber.
Aus meiner Sicht der Dinge suchte man einen Billigheimer, und ein richtiger Fachmann war nicht angesagt. Anders kann ich mir nicht erklären, wie mit jemand umgegangen wird, der eine passgenaue Quali mitbringt. Insgesamt glaube ich nicht, dass bei der Absage die Quali eine Rolle gespielt hat. Es gibt ja auch noch andere Kriterien, die damit nichts zu tun haben, aber trotzdem immer wieder am Arbeitsmarkt zum Zuge kommen.
Sehr unfreundliches Klima, nicht wertschätzend, Gesprächsteilnehmer gingen mehrfach aus dem Raus heraus. Auch wenn ich nicht für die beteiligten der passende Kandidat war, ist diese Vorgehensweise nicht wertschätzend. Bei vielen Fragen, gerade zu meinem Lebenslauf, ging es dem ggü. darum recht zu haben und nicht darum meine Motivation, Fähigkeiten, Kenntnisse abzufragen. Insgesamt sehr oberflächlich, erinnerte mich mehr an ein Gespräch bei einer Personalberatung als bei einer jungen aufstrebenden Firma.
Auch auf telefonische Nachfragen erfolgte keinerlei Rückmeldung. Extrem schlechter Stil beim Umgang mit der Bewerbung. Ein Vorstellungsgespräch fand nicht statt. Ein halbes Jahr nach der Eingangsbestätigung bekam ich die übliche Absage. Die gleiche Stellenanzeige hat die Firma noch heute auf ihrer Website.