Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kotte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut: 3 von 5 Sternen

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 als Leiter Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Vorstellungsgespräch hat ein langjähriger, ehemaliger Mitarbeiter beigewohnt der merklich damit beschäftigt war nichts "Falsches" vor seinem ehemaligen Chef zu sagen. Äußerst unprofessionelle Vorgehensweise insbesondere nach dem Gespräch. Sind nicht bereit Fahrtkosten zu erstatten, bzw. wissen nicht, dass Sie dazu verpflichtet sind! Mir war nach dem Gespräch sofort klar, dass dies nicht das richtige Unternehmen für mich ist. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um meine persönliche Meinung handelt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sogar im Jobcenter wird von dieser Firma abgeraten

1,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden