Schwieriges Führungsverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung der Büros ist gut. Aufgrund der Auftragslage wird jeder Bewerber eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neben dem unreflektierten Verhalten von Vorgesetzten die schlechte Erreichbarkeit der HR-Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten verpflichtende Seminare für Führungskräfte eingeführt werden, in dem auf einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden hingewiesen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Leistungsdruck, wobei die Bitte nach einem respektvolleren Umgang mit der Ablehnung eines sog. „Kuschelkurses“ verweigert wurde.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings fanden statt, die Inhalte wurden trotz mehrmaliger Bitte nicht für die Kollegen in Abwesenheit zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen agierten stets kollegial, da man schließlich „im selben Boot“ sitze.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeitenden werden stets gebeten noch mehr zu leisten, sodass (ungewollte) Überstunden keine Seltenheit waren.
Vorgesetztenverhalten
Das Gespräch mit einzelnen Vorgesetzten über einen respektvolleren Umgang war aufgrund fehlender Einsichtsfähigkeit aussichtslos. Diffamierungen fanden unregelmäßig statt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielen Großprojekte bestand die Tätigkeit hauptsächlich aus Datenpflege.
Image
Das Image passt nicht zur Realität!
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Du Deine Erfahrungen mit uns und der Community teilst. Dein Feedback nehmen wir selbstverständlich ernst und bedauern, dass Du teils Erfahrungen gemacht hast, die unseren Ansprüchen nicht gerecht werden.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren beruflichen Werdegang und freuen uns, dass Du bei uns warst.
Viele Grüße nach Bielefeld
Ulrike