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KPMG 
Luxembourg
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zweimal für zwei verschiedene Stellen zum Vorstellungsgespräch - NIE eine Antwort erhalten!

2,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei KPMG Luxembourg, Société coopérative als Secretary / Assistant, Receptionist - unclear beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es ist eine Unart von Firmen, einem Bewerber keine Klarheit zu verschaffen, indem man ihn nicht über eine Absage informiert.
Nach meinem ersten Bewerbungsgespräch als Sekretärin, das ich als positiv empfand, wurde ich Wochen später ein weiteres Mal eingeladen, um für die Stelle als Rezeptionistin zu kandidieren.
Es folgte kein Feedback.
Da die Recruiter den Eindruck machten, selbst nicht zu wissen, wo ich unterkommen sollte, was auf Desorganisation verweist, könnte man meinen, dass dieser Ablauf eine Übung für angehende Personalleiter ist.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen, daher nichts außergewöhnliches.
  • "Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?", ist eine Frage, auf die man nur vage antworten kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihren Kommentar, welcher unsere Kollegen und Kolleginnen in Luxembourg betrifft. Wir haben Ihr Feedback weitergeleitet. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre weitere Stellensuche. Freundliche Grüsse aus der Schweiz.

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