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KPMG AG 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertung

Engagierter Arbeitgeber mit dem ein oder anderen menschlichen Defiziten

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Oftmals sehr enge Deadlines, mit viel Engagement allerdings kein Problem

Kollegenzusammenhalt

Auf fachlicher Ebene sehr gut, die ein oder andere Führungskraft trägt aber Streitigkeiten auf dem Rücken der Belegschaft aus

Work-Life-Balance

Fast nicht vorhanden, im Winter (Busy season) massiver Stress, tlw. durch Planungslosigkeit der ein oder anderen Führungskraft verstärkt; im Sommer bisschen entspannter, jedoch bleibt, gerade bei Reisetätigkeiten, wenig Freiraum

Interessante Aufgaben

Gerade im Audit gestalten sich die Aufgaben oftmals sehr monoton

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Jobticket, Ansätze zur E-Mobilität oder nachhaltigen Reisen werden nur per Lippenbekenntnis verfolgt

Gehalt/Sozialleistungen

Zu schlecht in Relation zur dauerhaften Abrufbereitschaft

Karriere/Weiterbildung

Fest im starren System, fast keine Entwicklungsperspektiven


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Deine Erfahrungen bei KPMG zu teilen. Wir freuen uns darüber, dass Du das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation sowie die Gleichberechtigung so positiv bewertest.

Gerne möchten wir auch auf Dein Feedback in Bezug auf die Work-Life-Balance und die Gehaltskonditionen eingehen. Da je nach Position und Auftragslage das Arbeitsaufkommen stark variiert, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine transparente Überstundenregelung an, mit denen sie angefallene Überstunden flexibel ausgleichen können. Zudem legen wir viel Wert auf eine markt- und leistungsgerechte Vergütung und führen u.a. regelmäßige Gehaltsbenchmarks durch, um dies zu gewährleisten.

Unsere Verantwortung in den Themenbereichen Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir sehr ernst. Weitere Informationen zum Thema Nachhaltigkeit, unseren CSR-Programmen findest Du auch auf unserer Karriereseite: https://karriere.kpmg.de/arbeitgeber/nachhaltigkeit.html

Für Deinen weiteren Karriereweg wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße nach Leipzig,
Ulrike Jenssen