Gute Reputation, vergleichsweise geringes Gehalt und wenig Anerkennung, dafür viel Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehler werden direkt angesprochen. Die Reputation ist exzellent. KPMG im Lebenslauf ist einiges wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten. Es wird nach Projektverfügbarkeit entscheiden auf welche Projekte man kommt und nicht nach persönlichen Fähigkeiten. Oftmals wird man als Experte beim Kunden verkauft und muss sich dann durch geschickte Ausdrucksweise als solch einer beweisen. Persönliche Skills werden nur in sehr geringem Maße berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Die Konkurrenz im Bereich Cyber Security zahlt knapp doppelt so viel. Aufgrund des Gehalts sollte man hier nicht arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Projektlage und nach Manager. Projektzuteilung nicht nach persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten sondern nach Bedarf und Auslastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lease a bike möglich
Karriere/Weiterbildung
15000€ pro Jahr kann pro Mitarbeiter an Weiterbildung verwendet werden. Dies wird vom Vorgesetzten verwaltet und nach Projektlage zugewiesen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns darüber, dass Du die Arbeitsbedingungen sowie den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung so positiv bewertest.
Wertschätzendes Vorgesetztenverhalten und die Entwicklungspfade unserer KollegInnen sind uns sehr wichtig. Hierfür bieten wir bereits während des Onboardings, aber auch darüber hinaus, strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an.
Wir würden uns freuen, wenn Du die Chance nutzt und Deine konkreten Kritikpunkte mit Deiner Führungskraft besprichst. Alternativ möchten wir Dich dazu ermuntern, den direkten Kontakt mit uns aufzunehmen, um uns Deine Verbesserungspunkte mitzuteilen. Bitte sende uns hierfür eine E-Mail an de-kununu-feedback@kpmg.com mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.
Viele Grüße,
Ulrike Jenssen