Super Einstieg in die Management Beratung mit einem tollen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sehr flexibel im Hinblick auf Arbeitszeit und -ort und es wird immer versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und nach Möglichkeit die Wünsche umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Team und auch die Vorgesetzten wird ein tolles Umfeld geschaffen und ein offenes Ohr ist auf allen Ebenen vorhanden und die Hierarchien werden sehr flach gehalten.
Kommunikation
Es wird stetig an der Kommunikation gearbeitet und das Team kann viele Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen. Top-Down kann noch etwas an der Kommunikation gearbeitet werden, aber hier tut sich aktuell viel in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich die größte Stärke. Tolle und motivierte Kollegen, mit denen man auch in stressigen Phasen gerne zusammenarbeitet. Zudem finden häufig Teamevents statt, die den Zusammenhalt im Team weiter stärken.
Work-Life-Balance
Trotz Beratung ist die meiste Zeit eine angemessene Work-Life-Balance möglich. Homeoffice ist in der Regel immer möglich und vereinfacht es privates und berufliches unter einen Hut zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Durch viele unterschiedliche Projekte mit häufig kurzer Laufzeit erhält man innerhalb kurzer Zeit viele Einblicke in abwechslungsreiche Themen. Ebenfalls werde Projekte mit anderen Bereichen zusammen durchgeführt, sodass man auch außerhalb seines Clusters Themen kennenlernt und Kontakte knüpfen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung in den Büros ist sehr abhängig vom jeweiligen Standort. Aktuell werden aber viele Standorte neu gebaut und im gleichen Zug auch die Infrastruktur erneuert.
Es wird ein Laptop und Diensthandy gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen im sozialen Bereich und Aktionen, um das Umweltbewusstsein zu schärfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Beratungsbranche sind die Gehälter etwas unter dem Marktdurchschnitt. Allerdings bietet KPMG dafür ein großes Netzwerk und viele weitere Benefits (bspw. können Überstunden aufgeschrieben werden), die den Gehaltsnachteil etwas kompensieren. Zusätzlich wird an den Gehältern gearbeitet.
Image
Viele Mitarbeiter identifizieren sich stark mit KPMG und sehen sich als Teil einer großen KPMG-Familie.
Karriere/Weiterbildung
Die Anforderungen für Beförderungen werden kommuniziert und Beförderungen finden regelmäßig statt. Es gibt auch spezielle Schulungen für beratungsnahe Bereiche, die stark zur persönlichen Entwicklung beitragen und sehr gut von den Teilnehmern angenommen werden. Insgesamt könnte das schon sehr gute Schulungsangebot aber noch ausgeweitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast, wir freuen uns über so viel Zuspruch. Deine Bewertung unterstützt uns dabei, zukünftigen Mitarbeiter:innen bereits einen ersten Einblick in unseren Arbeitsalltag zu geben – das freut uns. Es ist schön, Dich im Team zu haben.
Viele Grüße nach Köln
Ulrike