Schlecht durchdachtes Praktikumskonzept
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KPMG DTAG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Anbindung
- gutes Gehalt
- viele nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
- Onboarding-Prozess überarbeiten (bessere Eingliederung ins Team) + Mentorenprogramm mit welchem geworben wird auch tatsächlich anbieten
- sich im Vorfeld darüber Gedanken machen, welche Aufgaben ein Praktikant übernehmen könnte
- mehr Wertschätzung
- Feedback geben
Arbeitsatmosphäre
Überstunden werden vorausgesetzt & man muss die Arbeit im Großraumbüro mögen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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