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KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Bewertung

Viel Schatten..

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPMG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungsverhalten
- Gehaltsstrukturen
- Mangelnde Kritikfähigkeit (Es entsteht der Eindruck, dass die jährliche Mitarbeiterbefragung nicht ernst genommen wird. Konkrete Verbesserungsmaßnahmen werden nicht ausreichend kommuniziert und gelebt. Wiederholtes Löschen von Bewertungen auf Kununu verstärkt den Eindruck)

Verbesserungsvorschläge

- Vergütungsstruktur anpassen
- Führungsverhalten verändern (Mehr Wertschätzung den fachlichen Mitarbeitern entgegenbringen)
- Inoffizielles Home Office Verbot langfristig auflösen (vielleicht hat KPMG durch Corona dazugelernt)
- Kritik und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen
- Den Mitarbeitern mehr Mitspracherecht bei der Projektauswahl/Aufgaben ermöglichen

Vorgesetztenverhalten

Selten gut, meistens katastrophal.

Interessante Aufgaben

Meist monotone Arbeiten, die einen kaum fordern. Wenig Einfluss auf die Gestaltung der Aufgaben/Projekte.

Gehalt/Sozialleistungen

Steht in keiner Relation zur Verantwortung und zu den Arbeitsbedingungen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein Feedback. Leider haben Deine bisherigen Bewertungen mehrfach Verstöße gegen die Kununu-Netiquette dargestellt, weswegen Du Deine Bewertung mehrfach überarbeiten musstest. Mehr Informationen zu den Kununu-Regeln findest Du hier: https://faq.xing.com/de/arbeitgeber-profil/kununu-regeln-zur-bewertung.

Wir freuen uns, dass du den Zusammenhalt unter KollegInnen bei uns als genau so stark erlebst wie wir. Ärgerlich ist es hingegen, dass Du anscheinend seit längerer Zeit generellen Unmut zu einer Vielzahl anderer Aspekte empfindest. Sicher ist es hilfreich, das persönliche Gespräch mit Deiner verantwortlichen Führungskraft zu suchen. Ebenso möchten wir Dich dazu ermuntern, den direkten Kontakt auch mit uns zu suchen, um konstruktive Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen. Sicher ist Dir bewusst, dass wir Verbesserungen nur gemeinsam herbeiführen können und ein offenes, gegenseitiges Feedback hierfür unerlässlich ist. Bitte sende uns eine E-Mail an de-kununu-feedback@kpmg.com mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“, wenn Du die Chance nutzen möchtest, gemeinsam besser zu werden.

Viele Grüße nach Stuttgart,
Ulrike Jenssen