Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbst einige Minuten vorstellen und durch den Lebenslauf führen; Fragen zu interessanten Stationen im Lebenslauf; Fragen nach dem persönlichen Lerneffekt dieser Stationen und wie man beispielsweise erworbene Sprachkenntnisse weiterhin konserviert
- Wissensfragen: „Nenne mal einige Non-Profit-Organisationen.“, „Was sind aus deiner Sicht besondere Herausforderungen bei der Digitalen Transformation?“, „Wie kann man auf diese Herausforderungen als Berater eingehen?“;
- am Ende eigene Case Study dazu, wie man selbst ein Projekt zur Digitalen Transformation planen würde
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und auch anderen Bewerber:innen einen Einblick in unser unkompliziertes Bewerbungsverfahren ermöglichst. Wir begreifen das als Ansporn, weiterhin für eine reibungslose und unkomplizierte Candidate Journey zu sorgen.
Wir heißen Dich bei uns herzlich willkommen und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
Ulrike Jenssen