Hier bewerben ist Zeitverschwendung
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte den Bewerbungsprozess noch einmal selbstkritisch hinterfragen:
A. Der Bewerbungsprozess aus Arbeitgebersicht:
"Ca. 4 Wochen vom Eingang der Bewerbung bis zum Vertragsangebot"
Realität:
Nach 6 Wochen bisher nur eine automatische Eingangsbestätigung erhalten
B. Kontaktaufnahme um nach 4 Wochen Status zu prüfen. Automatische Antwort:
"Wir werden Deine Anfrage schnellstmöglich bearbeiten"
Realität:
Nach 2 Wochen immer noch keine Rückmeldung
Keines der Unternehmen bei denen ich mich noch beworben habe hat ähnlich schlecht reagiert. Vielleicht sollte KPMG lieber nicht so viele Stellen ausschreiben, wenn diese nicht mit der erforderlichen Sorgfalt bearbeitet werden können.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir bedauern es sehr, dass Du während Deines Bewerbungsprozesses bei KPMG einen negativen Eindruck gewonnen hast. Außerdem bitten wir zu entschuldigen, dass es in Deinem Fall länger als vereinbart gedauert hat.
Nach dem erfolgreichen Versand einer Bewerbung, erhält jede Kandidatin bzw. jeder Kandidat eine automatische Empfangsbestätigung, bevor die Unterlagen durch unser Expertenteam gesichtet werden. Im Anschluss erhalten alle BewerberInnen zeitnah ein Feedback. Das scheint in Deinem Fall nicht so gewesen zu sein. Das tut uns Leid. Es ist unser Anliegen, dass unser Bewerbungsprozess zu jedem Zeitpunkt transparent, wertschätzend und zügig durchgeführt wird.
Gerne kannst Du für einen persönlichen Austausch auch direkt auf uns zukommen. Du erreichst uns telefonisch unter (hier steht die Telefonnummer der Bewerberhotline mit Service-Zeiten). Wir freuen uns, wenn Du uns die Möglichkeit gibst, das Missverständnis telefonisch aufzuklären!
Viele Grüße nach München,
Ulrike Jenssen