KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fragen & Antworten zum Unternehmen

Antwort #1 am 7. Januar 2021 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Dein Interesse an einem möglichen Einstieg bei KPMG. Solange die Ausschreibungen in unserer Stellenbörse zu finden sind, sind diese auch aktuell. Wir stellen auch während der Corona-Pandemie weiter bedarfsorientiert ein. Wir wünschen Dir viel Erfolg für Deinen Bewerbungsprozess. Viele Grüße, Ulrike Jenssen

Antwort #1 am 2. Dezember 2020 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Frage und Dein Interesse an einem möglichen Einstieg bei KPMG. Grundsätzlich sind alle unsere Stellen unbefristet ausgeschrieben, da wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind und unsere Mitarbeitenden nachhaltig entwickeln möchten. Sollten Stellen im Einzelfall einmal nicht unbefristet ausgeschrieben sein, findest Du einen entsprechenden Hinweis direkt in der Ausschreibung. Wir wünschen Dir viel Erfolg für Deinen Bewerbungsprozess. Viele Grüße, Ulrike Jenssen

Antwort #1 am 12. Januar 2021 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Nachfrage. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, in der Regel innerhalb von ca. vier Wochen nach Eingang der Bewerbung eine finale Entscheidung zu treffen. Innerhalb von ca. sieben bis zu vierzehn Tagen nach Bewerbungseingang melden wir uns in der Regel mit einem ersten Feedback zurück. In Zeiten hohen Bewerbungsaufkommens oder an Feiertagen kann es ggf. zu Verzögerungen kommen, wir melden uns in jedem Fall schnellstmöglich auf Bewerbungen. Viele Grüße, Ulrike Jenssen

Antwort #1 am 12. Januar 2021 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Frage. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hat für KPMG einen hohen Stellenwert, daher unterstützen wir flexible Urlaubszeiten unserer MitarbeiterInnen, soweit die betrieblichen Erfordernisse dies zulassen. Die individuelle Urlaubsplanung der einzelnen KollegInnen erfolgt in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften und Teams. Viele Grüße, Ulrike Jenssen

Antwort #1 am 12. Januar 2021 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Danke für Deine Nachfrage, wir freuen uns über Dein Interesse. KPMG bietet eine Vielzahl an Anstellungsverhältnissen, die den besonderen Anforderungen nahezu jeder Lebensphase gerecht werden. Parallel zu einem Studium bietet sich eine WerkstudentInnenstelle an. Mit maximal 19,5 Wochenstunden während der Semesterzeiten und ggf. mehr Wochenarbeitsstunden in den Semesterferien kannst Du Dich so auf den erfolgreichen Abschluss Deines Studiums konzentrieren und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Wir wünschen Dir viel Erfolg. Viele Grüße Ulrike Jenssen

Ein Hund im Büro?! Niemals.

Zu sagen niemals finde ich jetzt ziemlich realitätsfern...

Antwort #3 am 12. Januar 2021 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Anfrage. Bei der Frage, ob Mitarbeitende ihre Hunde in unsere Niederlassungen mitnehmen können, gilt es eine Vielzahl an Aspekten gegeneinander abzuwägen. Hier sind die Interessen der Vierbeiner, der Kolleginnen und Kollegen mit Hunden, sowie derer abzuwägen, die z.B. aufgrund von Allergien Vorbehalte gegen Hunde im Büro haben. In Abstimmung mit allen Interessensgruppen, gilt bei KPMG daher momentan die Regel, dass Hunde und andere Haustiere nicht mit in die Niederlassung genommen werden können. Wir wünschen Dir viel Erfolg. Viele Grüße, Ulrike Jenssen

ja absolut

Antwort #2 am 12. Januar 2021 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Wir freuen uns über Dein Interesse an einem möglichen Einstieg bei KPMG. KPMG fördert einen unkomplizierten Bewerbungsprozess, ein Anschreiben ist bei uns beispielsweise nicht nötig. Bei Deiner Bewerbung freuen wir uns hingegen über die Vorlage Deiner Leistungsnachweise und relevanter Zertifikate und Bescheinigungen. Wir wünschen Dir viel Erfolg. Viele Grüße, Ulrike Jenssen

Antwort #1 am 12. Januar 2021 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Nachfrage. KPMG bietet allen Kolleginnen und Kollegen eine Vielzahl an Möglichkeiten, um die Work-Life-Balance zu erhalten. Homeworking-Lösungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Fitnessstudios in den Niederlassungen oder Überstundenausgleiche sind nur einige unserer Angebote an unsere Mitarbeitenden. Schau doch für mehr Informationen gerne auch auf karriere.kpmg.de/kpmg/home/arbeitgeber/benefits vorbei. Viele Grüße, Ulrike Jenssen

Antwort #1 am 9. März 2020 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Frage und Dein Interesse an einem möglichen Einstieg bei KPMG. Toll, dass Du bereits die Möglichkeit hattest, in Deiner Ausbildung erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Natürlich kannst Du Dich damit bei uns auf eine Werkstudentenstelle bewerben. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Wir wünschen Dir viel Erfolg für Deinen Bewerbungsprozess. Viele Grüße,

Antwort #1 am 11. September 2019 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Frage, wir freuen uns, dass Du Dich für einen möglichen Einstieg bei KPMG interessierst. In unserem Bewerbungsprozess durchläuft jede Bewerbung einen systemgesteuerten Prozess, indem die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen erfasst und zur zentralen Sichtung vorbereitet werden. Nach der Sichtung der Unterlagen wird überprüft, ob das Profil zu der Stelle passt, auf die Du dich beworben hast. Zu Beginn Deiner Online-Bewerbung, hast Du zudem die Möglichkeit, einer sogenannten Querprüfung zuzustimmen. Dies ist wichtig, damit unser Recruiting-Team die Möglichkeit hat, Deine Bewerbung auch für weitere Bereiche zu prüfen, zu denen Dein Profil passt. Sollte das der Fall sein, kommen wir nochmal gesondert auf Dich zu. Wir wünschen Dir viel Erfolg für Deinen Bewerbungsprozess. Außerdem freuen wir uns, wenn Du Deinen Bewerbungsprozess im Anschluss wieder hier bei kununu bewertest und Deine Erfahrungen mit der Community teilst. Viele Grüße

Ging mir genauso, ist bisschen komisch, habe mich im Endeffekt für alles beworben :D

Antwort #1 am 28. August 2019 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Frage, wir freuen uns, dass Du Dich für einen möglichen Einstieg bei KPMG interessierst und Dich auf Dein Interview bestmöglich vorbereiten möchtest. Jeder Bewerbungseingang durchläuft zu Beginn einen systemgesteuerten Prozess, indem Deine Unterlagen erfasst und zur zentralen Sichtung vorbereitet werden. Die anschließende Phase verläuft individuell. Grundsätzlich handelt es sich bei unseren Vorstellungsgesprächen um klassische Interviews, bei denen wir Dich, Deine Motivation und Deine Qualifikationen gerne näher kennenlernen möchten. Je nachdem, für welche konkreten Aufgaben und Projekte dein Profil am besten passt, können auch konkrete praxisnahe Fallbeispiele Teil des Gesprächs sein. Diese bedürfen allerdings keiner gesonderten Vorbereitung durch Dich vorab. Wir wünschen viel Erfolg bei deinem Interview! Außerdem freuen wir uns, wenn Du Deinen Bewerbungsprozess im Anschluss wieder hier bei kununu bewertest und Deine Erfahrungen mit der Community teilst.

Antwort #1 am 9. August 2019 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Frage, wir freuen uns, dass Du Dich für einen möglichen Einstieg bei KPMG entschieden hast und Dich auf den Termin bestmöglich vorbereiten möchtest. Mithilfe des Tests möchten wir einen Eindruck von Deinen kaufmännischen Kenntnissen und Deinen Fähigkeiten im Umgang mit Excel gewinnen. Ausschlaggebend für uns ist jedoch vor allem das persönliche Gespräch mit Dir. Eine gesonderte Vorbereitung ist nicht notwendig. Zudem durchlaufen all unsere neuen Kolleginnen und Kollegen eine detaillierte Onboarding- und Schulungsphase. Solltest Du vor Deinem Gespräch noch Fragen haben, kannst Du gerne direkt auf unsere Personalleiterin Tatjana Merkel (tmerkel@kpmg.com) zugehen. Wir wünschen Dir viel Erfolg für Deinen Bewerbungsprozess. Viele Grüße Ulrike Jenssen

Antwort #1 am 6. August 2019 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Frage und dem damit verbundenen Interesse an KPMG. Das Thema Diversity hat bei uns einen hohen Stellenwert und umfasst nicht nur die ethnische Herkunft unserer Kolleginnen und Kollegen, sondern auch die religiöse Herkunft sowie Gendervielfalt. Bei KPMG Deutschland sind insgesamt 1.001 Kolleginnen und Kollegen mit nicht deutscher Nationalität aus insgesamt 90 verschiedenen Ländern beschäftigt. Vielfalt gehört bei uns deshalb zum gelebten Alltag und ist keine Besonderheit, die wir nach Hierarchien dokumentieren. Mehr über das Thema erfährst Du auch auf unserer Website unter: https://home.kpmg/de/de/home/ueber-kpmg/werte-kultur/diversity.html Viele Grüße Ulrike Jenssen

Antwort #1 am 17. Juli 2019 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Ihr entgegengebrachtes Interesse an KPMG. Wir möchten unser Team in Berlin gerne stärken und vergrößern. Aus diesem Grund sind wir aktuell auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Um mehr als nur eine Vakanz zu besetzen, konnten Sie beobachten, dass diese Stelle über einen längeren Zeitraum online war. Falls Sie Interesse an der besagten Position haben, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung unter www.kpmg.de/careers. Viele Grüße Ulrike Jenssen

Gleiches stellt sich mir bei einer Stelle im Personalmarketing. Sie ist immer und immer wieder ausgeschrieben, was für mich keinen guten Eindruck macht.

Antwort #1 am 28. Juni 2019 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Ihr entgegengebrachtes Interesse an KPMG. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der respektvolle Umgang auf Augenhöhe sowie das kollegiale und vertrauensvolle Miteinander gehören zu den Grundwerten unserer Unternehmenskultur. Über alle Bereiche und Hierarchieebenen hinweg leben wir diese Unternehmenskultur. Bei konkreten Fragen zu den Tätigkeiten im Shared Delivery Center können Sie sich gerne direkt an unsere Recruiterin Kirsten Flesch wenden (kirstenflesch@kpmg.com). Viele Grüße Ulrike Jenssen

Antwort #1 am 6. September 2018 von Marie-Catherine von Elverfeldt

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Teamleitung Recruitment Operations

Vielen Dank für das Interesse an KPMG und an einem beruflichen Einstieg bei uns. Da KPMG eine Vielzahl an attraktiven Karriereperspektiven bietet, ist es manchmal nicht ganz einfach, sich für nur eine Stellenausschreibung zu entscheiden. Jedoch prüfen wir Ihre Bewerbung auch bereichsübergreifend, um sicherzustellen, dass Sie ihren Fähigkeiten und Ihren Karrierezielen entsprechend eingesetzt werden. Während des Online-Bewerbungsprozesses können Sie diese Option explizit an- und abwählen. Die Verträge bei KPMG werden je nach Anforderung des jeweiligen Fachbereiches ausgestaltet. Eine mögliche Befristung wird in jedem Fall von Anfang an transparent kommuniziert und bereits in der Ausschreibung angegeben. Das erste persönliche Gespräch bietet Ihnen dann die Gelegenheit, Ihre offenen Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit zu stellen, aber auch weitere organisatorische Rahmenbedingungen in Erfahrung zu bringen.

Es gibt keine Zeit Verträge (mehr) bei KPMG. Alle Verträge sind unbefristet.

Antwort #1 am 24. August 2018 von Ulf Hellert

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, COO HR

Aufgrund unserer zahlreichen Karrierewege, weitreichenden Qualifizierungen, wie Examina zum Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie unserer Spezialisierungen verlaufen die Gehaltsentwicklungen mit steigender Seniorität sehr individuell. Bitte haben Sie daher Verständnis, dass wir über Löhne und Gehälter keine Pauschalaussagen treffen oder Schätzungen abgeben können. Modalitäten werden individuell ausgehandelt und liegen in einem branchenüblichen Durchschnitt

100000 zzgl 20-30%

Ich habe die Zusage innerhalb der nächsten Woche telefonisch durch die HR-Mitarbeiterin erhalten.

Telefonisch, aber die lassen sich Zeit

Telefonisch nach einer Woche.

KPMG ist genau die richtige Wahl. Ich würde es immer wieder tun. Man lernt viel, man arbeitet mit jungen offenen Leuten zusammen und bekommt schnell Verantwortung. Die KPMG such immer neue gute Leute. Die Chancen für einen unbefristeten Arbeitsvertrag sind sehr gut. Zu dir passen würde bestimmt die Prüfung Banken und Versicherungen. Die Abteilung nennt sich Audit FS (Financial Service)

3 monate vorher

Sämtliche Überstunden werden erfasst und können entweder abgebaut oder ausgezahlt werden

Ich habe da anderes gehört. Das es Vertruensarbeitszeit gäbe...

Vertrauensarbeitszeit bedeutet, dass man seine Stunden frei aufschreibt und nicht "gestochen" wird. Das hat nichts mit den Überstunden zu tun.

Persönlicherer Umgang mit den Kollegen und angenehmere Arbeitsatmosphäre!

Nichts. In Bielefeld hat lediglich das Team den Unterschied gemacht.