KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fragen & Antworten zum Unternehmen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Fragen und Antworten

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19 Fragen

Sehr geehrte Damen und Herren, wie genau sind die Chancen für eine Zusage, wenn man nichts in 2 Wochen hört? Da ich mich gerade nur für ein Praktikum bei KPMG beworben hab und 2 Wochen warte bevor ich mich wo anders bewerben will. Sollte ich mich wo anders auch jetzt schon bewerben wenn eine Woche vergangen ist ohne eine Antwort?

Gefragt am 10. September 2020 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Gibt es eine Möglichkeit auch im Januar eine Woche Urlaub zu bekommen?

Gefragt am 18. August 2020 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Hallo, ich studiere bald Master in Wirtschaftsingenieurwesen und wollte mich bei der KPMG AG als Praktikantin oder Werkstudentin bewerben. Jedoch wollte ich fragen wie die Arbeitszeiten als Praktikantin ist, geht es nur in Vollzeit? Verdient man als Praktikantin oder Werkstudentin mehr?

Gefragt am 2. August 2020 von einem anonymen User

Keine Antworten vorhanden

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Hallo, ich habe ein großes Anliegen. Ich möchte mich sehr gerne nach meinem Studium bei KPMG bewerben. Allerdings habe ich einen kleinen Hund und scheue mich davor, eine Bewerbung zu schreiben, ohne zu wissen, ob ein Hund im Büro hin und wieder toleriert werden würde. Der größte Albtraum für mich wäre zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden und den Job am Ende aufgrund des Hundes nicht zu bekommen (oder ihn nicht annehmen zu können).

Gefragt am 18. Juli 2020 von einem Bewerber

Antwort #1 am 16. September 2020 von einem Mitarbeiter

Ein Hund im Büro?! Niemals.

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Hi, habe Wirtschaftsingenieurwesen studiert und möchte mich auf die Stelle des Data Scientists bewerben. Wäre es für Sie von Vorteil, wenn ich ein Zertifikat vorlegen könnte über meine Fähigkeiten? Abschluss im 1,5-1,99 Bereich

Gefragt am 27. Juni 2020 von einem Bewerber

Antwort #1 am 25. Juli 2020 von einem Freelancer

ja absolut

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Wie ist die work Life Balance fur Führungskräfte - gibt es einen deutlichen Unterschied zwischen Partner und „staffi“?

Gefragt am 31. Mai 2020 von einem Partner

Keine Antworten vorhanden

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Kann man sich bei KPMG auch als Werkstudent bewerben, wenn man erst im 2. Semester ist, aber schon eine Ausbildung zum Bankkaufmann abgeschlossen hat?

Gefragt am 3. März 2020 von einem Bewerber

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Antwort #1 am 9. März 2020 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Frage und Dein Interesse an einem möglichen Einstieg bei KPMG. Toll, dass Du bereits die Möglichkeit hattest, in Deiner Ausbildung erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Natürlich kannst Du Dich damit bei uns auf eine Werkstudentenstelle bewerben. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Wir wünschen Dir viel Erfolg für Deinen Bewerbungsprozess. Viele Grüße,

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Werden Bewerbungen bereichsübergreifend geprüft? Ich möchte mich als (Junior) Consultant bewerben und habe diverse attraktive Angebote gefunden, jedoch erscheint es mir als nicht sinnvoll für jede Stellenausschreibung eine Bewerbung abzuschicken.

Gefragt am 7. September 2019 von einem Bewerber

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Antwort #1 am 11. September 2019 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Frage, wir freuen uns, dass Du Dich für einen möglichen Einstieg bei KPMG interessierst. In unserem Bewerbungsprozess durchläuft jede Bewerbung einen systemgesteuerten Prozess, indem die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen erfasst und zur zentralen Sichtung vorbereitet werden. Nach der Sichtung der Unterlagen wird überprüft, ob das Profil zu der Stelle passt, auf die Du dich beworben hast. Zu Beginn Deiner Online-Bewerbung, hast Du zudem die Möglichkeit, einer sogenannten Querprüfung zuzustimmen. Dies ist wichtig, damit unser Recruiting-Team die Möglichkeit hat, Deine Bewerbung auch für weitere Bereiche zu prüfen, zu denen Dein Profil passt. Sollte das der Fall sein, kommen wir nochmal gesondert auf Dich zu. Wir wünschen Dir viel Erfolg für Deinen Bewerbungsprozess. Außerdem freuen wir uns, wenn Du Deinen Bewerbungsprozess im Anschluss wieder hier bei kununu bewertest und Deine Erfahrungen mit der Community teilst. Viele Grüße

Antwort #2 am 1. Februar 2020 von einem Bewerber

Ging mir genauso, ist bisschen komisch, habe mich im Endeffekt für alles beworben :D

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Wie läuft das Vorstellungsgespräch im Bereich Digital Compliance ab? Wie wird wissen abgefragt? Werden Cases gestellt. Ich bin Berufseinsteiger, BWLer

Gefragt am 22. August 2019 von einem Bewerber

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Antwort #1 am 28. August 2019 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Frage, wir freuen uns, dass Du Dich für einen möglichen Einstieg bei KPMG interessierst und Dich auf Dein Interview bestmöglich vorbereiten möchtest. Jeder Bewerbungseingang durchläuft zu Beginn einen systemgesteuerten Prozess, indem Deine Unterlagen erfasst und zur zentralen Sichtung vorbereitet werden. Die anschließende Phase verläuft individuell. Grundsätzlich handelt es sich bei unseren Vorstellungsgesprächen um klassische Interviews, bei denen wir Dich, Deine Motivation und Deine Qualifikationen gerne näher kennenlernen möchten. Je nachdem, für welche konkreten Aufgaben und Projekte dein Profil am besten passt, können auch konkrete praxisnahe Fallbeispiele Teil des Gesprächs sein. Diese bedürfen allerdings keiner gesonderten Vorbereitung durch Dich vorab. Wir wünschen viel Erfolg bei deinem Interview! Außerdem freuen wir uns, wenn Du Deinen Bewerbungsprozess im Anschluss wieder hier bei kununu bewertest und Deine Erfahrungen mit der Community teilst.

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Hallo zusammen, ich habe bald ein Vorstellungsgespräch bei KPMG in Essen als kaufmännische fachangestellte und für das Gespräch benötigen die 2,5 std. Mir wurde gesagt, dass ein fachlicher Test dran kommt (Buchungssätze)sowie ein PC Test und auch selbst Präsentation über mich. Könnt ihr mir vielleicht sagen, was in dem Test alles abgefragt wird und worauf ich mich am besten im Gespräch vorbeireiten soll? Vielen Dank !

Gefragt am 6. August 2019 von einem Bewerber

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Antwort #1 am 9. August 2019 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Frage, wir freuen uns, dass Du Dich für einen möglichen Einstieg bei KPMG entschieden hast und Dich auf den Termin bestmöglich vorbereiten möchtest. Mithilfe des Tests möchten wir einen Eindruck von Deinen kaufmännischen Kenntnissen und Deinen Fähigkeiten im Umgang mit Excel gewinnen. Ausschlaggebend für uns ist jedoch vor allem das persönliche Gespräch mit Dir. Eine gesonderte Vorbereitung ist nicht notwendig. Zudem durchlaufen all unsere neuen Kolleginnen und Kollegen eine detaillierte Onboarding- und Schulungsphase. Solltest Du vor Deinem Gespräch noch Fragen haben, kannst Du gerne direkt auf unsere Personalleiterin Tatjana Merkel (tmerkel@kpmg.com) zugehen. Wir wünschen Dir viel Erfolg für Deinen Bewerbungsprozess. Viele Grüße Ulrike Jenssen

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Wie viele türkische Mitarbeiter bzw. Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen bundesweit, die eine Führungsposition besetzen???

Gefragt am 29. Juli 2019 von einem Bewerber

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Antwort #1 am 6. August 2019 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Deine Frage und dem damit verbundenen Interesse an KPMG. Das Thema Diversity hat bei uns einen hohen Stellenwert und umfasst nicht nur die ethnische Herkunft unserer Kolleginnen und Kollegen, sondern auch die religiöse Herkunft sowie Gendervielfalt. Bei KPMG Deutschland sind insgesamt 1.001 Kolleginnen und Kollegen mit nicht deutscher Nationalität aus insgesamt 90 verschiedenen Ländern beschäftigt. Vielfalt gehört bei uns deshalb zum gelebten Alltag und ist keine Besonderheit, die wir nach Hierarchien dokumentieren. Mehr über das Thema erfährst Du auch auf unserer Website unter: https://home.kpmg/de/de/home/ueber-kpmg/werte-kultur/diversity.html Viele Grüße Ulrike Jenssen

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Ich beobachte nun schon seit einiger Zeit ein Stellenangebot für Übersetzer bei der KPMG Berlin. Nicht nur, dass dieselbe Stelle bereits seit Jahren immer wieder in sehr kurzen Abständen angeboten wird, erstreckt sich das Stellenangebot dann auch immer gleich über mehrere Monate - warum?!? Ist deren Fluktuation derartig hoch? Oder sind die Anforderungen an Bewerber einfach so hoch? Oder die Jobbedingungen so schlecht? Ich bekomme wirklich Zweifel, mich dort überhaupt zu bewerben...

Gefragt am 6. Juni 2019 von einem anonymen User

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Antwort #1 am 17. Juli 2019 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Ihr entgegengebrachtes Interesse an KPMG. Wir möchten unser Team in Berlin gerne stärken und vergrößern. Aus diesem Grund sind wir aktuell auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Um mehr als nur eine Vakanz zu besetzen, konnten Sie beobachten, dass diese Stelle über einen längeren Zeitraum online war. Falls Sie Interesse an der besagten Position haben, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung unter www.kpmg.de/careers. Viele Grüße Ulrike Jenssen

Antwort #2 am 30. Juli 2019 von einem Bewerber

Gleiches stellt sich mir bei einer Stelle im Personalmarketing. Sie ist immer und immer wieder ausgeschrieben, was für mich keinen guten Eindruck macht.

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Wie sind die Tätigkeiten und das Klima im Law-Bereich am SDC Leipzig?

Gefragt am 3. Februar 2019 von einem Bewerber

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Antwort #1 am 28. Juni 2019 von Ulrike Jenssen

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Abteilungsleiterin, Human Relations

Vielen Dank für Ihr entgegengebrachtes Interesse an KPMG. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der respektvolle Umgang auf Augenhöhe sowie das kollegiale und vertrauensvolle Miteinander gehören zu den Grundwerten unserer Unternehmenskultur. Über alle Bereiche und Hierarchieebenen hinweg leben wir diese Unternehmenskultur. Bei konkreten Fragen zu den Tätigkeiten im Shared Delivery Center können Sie sich gerne direkt an unsere Recruiterin Kirsten Flesch wenden (kirstenflesch@kpmg.com). Viele Grüße Ulrike Jenssen

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Guten Tag, 1) Ich möchte mich darüber informieren, bis zu wie vielen Bewerbungen man sich bewerben darf (application limit?). 2) Sollte ich eine Zusage für die Position "Junior Consultant" bekommen, ist das ein "Einjahrvertrag oder mehrjähriger Vertrag?). Vielen Dank!

Gefragt am 3. September 2018 von einem Bewerber

Marie-Catherine von Elverfeldt, Teamleitung Recruitment Operations, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Antwort #1 am 6. September 2018 von Marie-Catherine von Elverfeldt

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Teamleitung Recruitment Operations

Vielen Dank für das Interesse an KPMG und an einem beruflichen Einstieg bei uns. Da KPMG eine Vielzahl an attraktiven Karriereperspektiven bietet, ist es manchmal nicht ganz einfach, sich für nur eine Stellenausschreibung zu entscheiden. Jedoch prüfen wir Ihre Bewerbung auch bereichsübergreifend, um sicherzustellen, dass Sie ihren Fähigkeiten und Ihren Karrierezielen entsprechend eingesetzt werden. Während des Online-Bewerbungsprozesses können Sie diese Option explizit an- und abwählen. Die Verträge bei KPMG werden je nach Anforderung des jeweiligen Fachbereiches ausgestaltet. Eine mögliche Befristung wird in jedem Fall von Anfang an transparent kommuniziert und bereits in der Ausschreibung angegeben. Das erste persönliche Gespräch bietet Ihnen dann die Gelegenheit, Ihre offenen Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit zu stellen, aber auch weitere organisatorische Rahmenbedingungen in Erfahrung zu bringen.

Antwort #2 am 20. März 2019 von einem Mitarbeiter

Es gibt keine Zeit Verträge (mehr) bei KPMG. Alle Verträge sind unbefristet.

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Wo liegt denn ungefähr das durchschnittliche Fixgehalt eines Senior Managers oder Directors bei KPMG Consulting? Bonus 40%? Welche Benefits gibt es sonst? Vielen Dank für eine kurze Schätzung.

Gefragt am 20. August 2018 von einem anonymen User

Ulf Hellert, COO HR, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Antwort #1 am 24. August 2018 von Ulf Hellert

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, COO HR

Aufgrund unserer zahlreichen Karrierewege, weitreichenden Qualifizierungen, wie Examina zum Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie unserer Spezialisierungen verlaufen die Gehaltsentwicklungen mit steigender Seniorität sehr individuell. Bitte haben Sie daher Verständnis, dass wir über Löhne und Gehälter keine Pauschalaussagen treffen oder Schätzungen abgeben können. Modalitäten werden individuell ausgehandelt und liegen in einem branchenüblichen Durchschnitt

Antwort #2 am 21. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

100000 zzgl 20-30%

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Hey, ich hatte auch vor einigen Tagen ein Gespräch bei KPMG - klingt sehr ähnlich. Wann und auf welchem Wege hast du deine Zusage erhalten?

Gefragt am 22. Juli 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 26. Dezember 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Ich habe die Zusage innerhalb der nächsten Woche telefonisch durch die HR-Mitarbeiterin erhalten.

Antwort #2 am 31. Januar 2019 von einem Mitarbeiter

Telefonisch, aber die lassen sich Zeit

Antwort #3 am 5. April 2019 von einem Mitarbeiter

Telefonisch nach einer Woche.

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Hallo liebes KPMG-Team, ich werde in 05/19 meinen berufsbegleitenden B.A., BWL abschließen. Ich Arbeite seit ca. 10 Jahren in der Bankenbranche im Bereich der Firmenkundenberatung. Ich bin am Überlegen wann der richtige Zeitpunkt für meine Bewerbung ist (da Bachelorarbeit noch nicht geschrieben) und welche Bereich sinnvoll für mich sind (Chancen bei euch übernommen zu werden und welche Sparten zu meinen Qualifikationen passen). Könnt Ihr mir meine Fragen beantworten? ;) Danke!

Gefragt am 30. Mai 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 16. Dezember 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

KPMG ist genau die richtige Wahl. Ich würde es immer wieder tun. Man lernt viel, man arbeitet mit jungen offenen Leuten zusammen und bekommt schnell Verantwortung. Die KPMG such immer neue gute Leute. Die Chancen für einen unbefristeten Arbeitsvertrag sind sehr gut. Zu dir passen würde bestimmt die Prüfung Banken und Versicherungen. Die Abteilung nennt sich Audit FS (Financial Service)

Antwort #2 am 25. Januar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

3 monate vorher

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Werden die Überstunden erfasst und kann man diese dann auch abbauen oder auszahlen lassen?

Gefragt am 3. Dezember 2017 von einem Bewerber

Antwort #1 am 5. Dezember 2017 von einem Mitarbeiter

Sämtliche Überstunden werden erfasst und können entweder abgebaut oder ausgezahlt werden

Antwort #2 am 9. Januar 2019 von einem Bewerber

Ich habe da anderes gehört. Das es Vertruensarbeitszeit gäbe...

Antwort #3 am 22. März 2019 von einem Mitarbeiter

Vertrauensarbeitszeit bedeutet, dass man seine Stunden frei aufschreibt und nicht "gestochen" wird. Das hat nichts mit den Überstunden zu tun.

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Hallo! Was unterscheidet Euch zu den anderen Top4?

Gefragt am 22. November 2017 von einem anonymen User

Antwort #1 am 14. Dezember 2018 von einem Bewerber

Persönlicherer Umgang mit den Kollegen und angenehmere Arbeitsatmosphäre!

Antwort #2 am 16. Januar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Nichts. In Bielefeld hat lediglich das Team den Unterschied gemacht.

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