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KPS 
Prüfservice 
GmbH
Bewertung

Super Job, nur das leidige Geld....

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KPS Prüfservice GmbH in Hirschberg an der Bergstraße gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kommunikation mit dem "Wasserkopf" ;-)
Flexibel was die Arbeitszeiten angeht, hängt aber am TM/TL.
Firmenwagen zur privaten Nutzung! 1%-Regelung, ALLES was das Auto angeht, wird bezahlt, man hat keine weiteren Kosten! :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich Schlechtes kann ich nicht finden, nur könnte einiges verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und zumindestens ein kleinens Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Von mir aus auch als Amazon-Gutscheine....
Die Hotel-Kostengrenze von 65.- incl. Frühstück ist oft recht wenig, gerade in großen Städten. Dann werden oft die Wege lang, weil man auf´s Dorf muss...
Etwas Mitspracherecht beim Firmenwagen wäre nett, z.Z. muss man nehmen, was man bekommt...Etwas mehr Auswahl wäre Super! Zumindestens bei der Ausstattung.

Arbeitsatmosphäre

Hängt natürlich stark vom Kunden ab, aber bis jetzt kann ich nicht meckern.
Man muss aber auch selbst mit den Kunden umgehen können....

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wenige, egoistische Ausnahmen, aber im allgemeinen läuft das sehr gut. :-)

Work-Life-Balance

Man ist viel unterwegs, aber wer das mag ist hier perfekt aufgehoben. Freizeit ist genug, man muss aber schon etwas dafür tun...

Vorgesetztenverhalten

Besser geht´s eigentlich nicht. Aber ich kann nur meine eigenen Vorgesetzten beurteilen, aber es soll auch nicht ganz so tolle geben...

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, da permanent andere/neue Kunden. Man sollte allerdings schon bereit sein, öfter mal im Hotel zu übernachten. Wer abends immer zu Hause sein möchte, sollte sich besser nicht bewerben...

Gleichberechtigung

Es dürften sich ruhig etwas mehr Frauen bewerben, dann werden auch mehr eingestellt. ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

1a

Arbeitsbedingungen

1 Stern Abzug, weil sich die Planung nicht mit den Technikern abspricht, was die Arbeitszeiten angeht. Überstunden oder auch früherer Arbeitsbeginn....Notfalls ja, aber ich möchte schon vorher gefragt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betriebliche Altersvorsoge, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld....Fehlanzeige. :-(
Auch einen Betriebsrat sucht man vergebens.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach 3 Jahren nur knapp über Niedriglohn-Niveau...Automatische Lohnerhöhungen gibt es nicht, man muss permanent hinterher laufen.

Image

Image ist wieder recht gut, manchmal hat man noch mit der ehemaligen "KPS AG" bei den Kunden zu kämpfen...

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs-Möglichkeiten gibt es durchaus, man sollte sich nur genau überlegen, ob man das wirklich will....


Kommunikation

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