Top Beratungsunternehmen, dass sich im digitalen Zeitalter in die richtige Richtung entwickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Unternehmenskultur, Wissenstransfer und Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr angenehme, offene und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kommunikationsströme sind offen und direkt. Dennoch kommt es ab und an zu Missverständnissen. Diese werden im Team aber gerne offen diskutiert und schnell beseitigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Kollegenzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und kann viel lernen und damit sich fachlich weiterentwickeln. Probleme werden gemeinsam angegangen und gelöst.
Work-Life-Balance
Je nach Position und Projekt mal mehr und mal weniger. In der Regel aber gute Work-Life-Balance - Wichtige Termine kann man nach Absprache immer wahrnehmen und die individuellen Gegebenheiten werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst positiv, immer ein offenes Ohr und für die Anliegen der Teamkollegen da. Vorgesetzte fördert stets das Team auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Projekt und der Position ab. Man kann sich aktiv einbringen und somit auch die Tätigkeiten selbst steuern.
Gleichberechtigung
Konnte keine Benachteiligungen jeglicher Art feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell guter Umgang mit allen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, neuste Ausstattung, offene Büroflächen z.T. auch noch einzelne gemeinsame Büroräume (je nach Standort). Höhenverstellbare Tische etc...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen bei der KPS z.T. über dem Durchschnitt - somit gute bzw. angemessene Bezahlung.
Image
Scheint nach außen eine starke Marke zu sein. Konnte keine negative Punkte bezüglich Image feststellen.
Karriere/Weiterbildung
Lässt sich alles einrichten, wenn man möchte. Nach oben stehen einem die Wege offen. Wer sich berufsbegleitend weiterbilden möchte, kann das ebenfalls tun. SAP Schulungen kann man bspw. nach Absprache mit dem Fachbereich / Vorgesetzten in Anspruch nehmen.