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Richard Krämer Pferdesport, Inhaber Hch. Schmeckenbecher GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Richard Krämer Pferdesport, Inhaber Hch. Schmeckenbecher GmbH & Co. KGRichard Krämer Pferdesport, Inhaber Hch. Schmeckenbecher GmbH & Co. KGRichard Krämer Pferdesport, Inhaber Hch. Schmeckenbecher GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    24.137931034483%
    Gut (6)
    10.344827586207%
    Befriedigend (13)
    22.413793103448%
    Genügend (25)
    43.103448275862%
    2,67
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Richard Krämer Pferdesport, Inhaber Hch. Schmeckenbecher GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,67 Mitarbeiter
1,60 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Stimmung i.d.R. gut, leider leidet diese häufig unter der mangelnden Kommunikation und Wertschätzung seitens der Vorgesetzten. Die Mitarbeiterführung ist eher autoritär geprägt denn demokratisch-kooperativ. Manchmal gerät man als Mitarbeiter auch zwischen die Fronten bei Unstimmigkeiten zwischen den Mitgliedern der Geschäftsleitung.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber haben sich die Vorgesetzten immer freundlich und höflich verhalten. Leider hat man trotzdem das Gefühl gehabt, dass es kein systematisches Personalmanagement gibt und kein Interesse daran die Mitarbeiter weiterzuentwickeln oder deren Belange zu berücksichtigen. Man hat manchmal das Gefühl, die Mitarbeiter werden als austauschbar betrachtet und dürfen nicht zu wichtig werden. Mitarbeiter, die Ideen einbringen wollen, werden häufig nicht gehört.

Kollegenzusammenhalt

War zumindest in meiner Abteilung super.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist eines der größten Probleme. Leider kommt es häufig vor, dass Infos, die für den Kundenservice relevant sind nicht systematisch weitergegeben, sondern mehr per Zufall in Erfahrung gebracht werden. Die Kommunikation ist zudem sehr einseitig. Es geht in der Regel darum, was das Unternehmen oder die Geschäftsführung von den Mitarbeitern denkt oder erwartet, es wird aber nicht darauf eingegangen, was der Mitarbeiter vielleicht für Ideen für die Firma oder Erwartungen an die Firma hat. Dies hat für mich nichts mit einem modernen Personalmanagement zu tun.

Karriere / Weiterbildung

Quasi nicht existent. Weder Fortbildungsmöglichkeiten, noch Aufstiegsmöglichkeiten. Man hat das Gefühl die Geschäftsleitung möchte nur ungern wichtige Aufgaben abgeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Es geht schlechter, geht aber auch definitiv besser.

Arbeitsbedingungen

Die PC's, Arbeitsplätze und Räumlichkeiten sind insgesamt in Ordnung, dank der Klimaanlage ist es auch im Sommer gut auszuhalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Man würde sich wünschen, dass die Geschäftsleitung sich dazu durchringen kann auch mal Aufgaben abzugeben, das Personalmanagement zu modernisieren, für mehr Strukturen zu sorgen und mehr Interesse an den eigenen Mitarbeitern zu zeigen sowie auch daran, diese langfristig zu halten. Das wäre ein win-win-Situation für alle Beteiligten.

Pro

- sehr nette Kollegen
- spannendes Unternehmen mit spannenden Aufgabenfeldern, beeindruckendes Lager
- Mitarbeiterrabatt (zumindest für Reiter und Pferdebesitzer)
- keine Zeiterfassung

Contra

Ich finde es sehr schade, dass es - zumindest kommt es so rüber - an manchen Mitarbeitern sehr wenig Interesse gezeigt wird und man nur sehr wenig Feedback bekommt. Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten in der Karrierre voranzuschreiten sind leider nicht wirklich gegeben. Dies führt zu einer hohen Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern und entsprechend zu einer hohen Fluktuation. Bei manchen Entscheidungen der Geschäftsleitung werden betroffene Abteilungen komplett außen vor gelassen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Krämer Pferdesport
  • Stadt
    Hockenheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Als Arbeitgeber sich an Gesetze halten. Nicht nur erwarten das andere sich an seine Gesetze halten. Faire Behandlung

Contra

2 Klassen Arbeitnehmer zu sehen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    krämer reitsport
  • Stadt
    hockenheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von guter Arbeitsatmosphäre kann hier nicht die Rede sein. Nicht getadelt ist schon Lob genug und Fairness und Vetrauen sind hier Fremdwörter.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten miserabel, selbst die Führungsebene ist sich häufig nicht einig und oft gerät man zwischen die Fronten.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Mitarbeiter mit viel Potential. Bei der aktuellen Fluktuation wird davon aber auch bald nichts mehr übrig sein.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf den Tätigkeitsbereich an, alles in allem sehr interessante Themengebiete.

Kommunikation

Kommunikation miserabel, ständig wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Kein Mitspracherecht und auch keine Informationen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort, jeder wird hier frei Schnauze unterschiedlich behandelt und bezahlt.

Karriere / Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden hier nicht angeboten - zu groß die Angst einen Mitarbeiter mit guter Qualifikation wieder zu verlieren. Aufstiegsmöglichkeiten hat nur wer sich gut einschleimen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht nicht der Verantwortung. Keine Sozialleistungen. Immerhin wird das Gehalt pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die neue Klimaanlage bringt hier immerhin noch eine Stern ein.

Work-Life-Balance

Schlechte, aber handelsübliche Arbeitszeiten. Urlaub oft nicht möglich. Überstunden werden in einigen Bereichen erwartet, in anderen sind sie nicht einmal gestattet.

Image

Sehr schlechtes Image, was sich auch so bestätigen lässt.

Verbesserungsvorschläge

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Angemessenere Bezahlung.
  • Mehr Transparenz und bessere Kommunikation.
  • Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
  • Einigkeit innerhalb der Führungsebene.

Pro

- Gutes Verhältnis unter den Kollegen.
- Interessante Aufgaben.
- Klimaanlage.

Contra

- Unangemessene Bezahlung.
- Ungleiche / Ungerechte Arbeitsverteilung.
- Miserable Mitarbeiterführung.
- Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter.
- Keine Sozialleistungen.
- Keine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Krämer Pferdesport
  • Stadt
    Hockenheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    24.137931034483%
    Gut (6)
    10.344827586207%
    Befriedigend (13)
    22.413793103448%
    Genügend (25)
    43.103448275862%
    2,67
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Richard Krämer Pferdesport, Inhaber Hch. Schmeckenbecher GmbH & Co. KG
2,62
61 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,17
110.336 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen