Zufrieden, denn es gibt keine eierlegende Wollmilchsau
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Vorgesetzte mit offenem Ohr für sämtliche Belange
-Persönliche Förderung nach Talent/Interesse des Mitarbeiters und natürlich nach Bedarf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-flexiblere Arbeitszeiten/Homeoffice wäre schön
Verbesserungsvorschläge
-MS Office statt Libre Office
-Wechselnde Schichten auch im Büro (wöchentlich)
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, wenn das Klima mit den Kollegen stimmt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern läuft gut. Schwieriger ist es da zwischen bzw. innerhalb den Abteilungen. Ich fürchte manche haben noch nicht begriffen, dass ein Team nur so stark wie sein schwächstes Glied ist.
Kollegenzusammenhalt
In schwierigen Zeiten in denen es zackig gehen muss, meist sehr gut. Ehrliche und direkte Zusammenarbeit scheint manchmal bei einer so hohen Frauenquote schwierig zu sein.
Es wird von den Kollegen, die bereits länger in der Firma beschäftigt sind, oft Wissen vorausgesetzt, welches man auf Grund seiner Ausbildung oder der Abteilung in der man arbeitet einfach nicht wissen kann. Diese "Das musst du doch wissen!"-Reaktion und z.T. herblassendes Verhalten, verletzt.
Work-Life-Balance
Flexiblere Arbeitszeiten wären schön - aber das hängt ja auch immer mit der jeweiligen Abteilung zusammen.
Leider ist es mir auf Grund meiner Arbeitszeiten nicht gestattet, mir neben der Arbeit ein Leben in der neuen Stadt aufzubauen - da spielt leider meine Abteilung rein, in der Mitarbeiter die bereits länger dort beschäftigt sind, ungern ihre Arbeitszeiten ändern/tauschen (auch verständlich).
Allerdings demotiviert so ein Verhalten leider. Life kommt hier leider auf Grund von Kollegen zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation mit den Vorgesetzten - Entscheidungen werden transparent erklärt.
Des Weiteren findet sich immer ein offenes Ohr für persönliche Belange.
In meinen Augen ein seltenes Gut bei Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches und interessante Aufgabengebiete - es gibt öfter mal was Neues ;)
Gleichberechtigung
Ich habe innerhalb der Firma keinerlei Fehlverhalten mitbekommen, das Ungleichberechtigung rechtfertigen würde
Umgang mit älteren Kollegen
Sind genauso Menschen wie ein 25-jähriger. Auf deren Erfahrung kann man bauen. Werden auch immer wieder eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellten Materialien, Rechner usw. sind m.E. gut. Hervoragend wäre, wenn wir MS Office statt Libre Office hätten.
Klasse, dass wir inzwischen eine Klimaanlage haben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird enorm auf Mülltrennung geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Außer dem Mitarbeiterrabatt, nicht besonders viel. Schön sind die relativ regelmäßigen Gehaltserhöhungen. Allerdings könnte das Gehalt vom Grund her etwas höher angesetzt sein - aber das ist wohl Verhandlungssache
Image
Ich arbeite gern bei Krämer. Man muss sich bewusst sein, dass es in der Arbeitswelt keine eierlegende Wollmilchsau gibt. Und in Anbetracht dessen, dass man einen sicheren Arbeitsplatz hat und gute Vorgesetzte mit offenen Ohren, die auch mal ihrem Lob und ihrer Wertschätzung Ausdruck verleihen, habe ich es hier im Großen und Ganzen schon ganz gut getroffen.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein Unternehmen mit flachen Hierarchien ist, braucht man nicht zu meinen, man arbeitet dort 2 Monate und krempelt den ganzen Laden um - falsch gedacht. Allerdings honoriert das Familienunternehmen persönlichen Einsatz und beteiligt sich aktiv um neue Vorgehensweisen seinen Mitarbeitern nahe zu bringen. Wenn es sich herausstellt, dass jemand mehr kann und ggf. unterfordert ist, erkennt das die Geschäftsleitung und versucht gezielt zu fördern oder neue Gebiete aufzutun.