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Jetzt Profil vervollständigen187 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 67 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufregender Job, jeder Tag ist anders
Hohe Autorität bei der Geschäftsführung
Eigenständiges Handeln
Fehlende Microsoft Office Programme
Betriebliche Altersvorsorge
Hunde erlauben
Kantine/ Essensmöglichkeiten
Weihnachtsfeier
Jobbike
Wasserspender
Sehr familiär
Viel Fluktuation
Schichtsystem (ohne Samstag)
Leider keine Weiterbildungen möglich
Leider keine Zusatzleistung im Sinne von Rentenversicherung etc.
Manche Bestimmungen nicht nachvollziehbar
Jeder Tag ist anders
Es herrscht eine Decke Luft.
Das ist ein Fremdwort bei dieser Firma. Überstunden ist ein zwang und werden nicht bezahlt. Stundenabbau ist nur , wann die Lagerleitung es wollen. Wenn dein Kind krank ist oder deine Frau dann bist du sofort gekündigt.
Einstiegsmöglichkeiten sind beschränkt
Die Faulen sind komischerweise bevorzugt und die fleißigen müssen für die arbeiten. Das heißt ein Guter Mitarbeiter muss für 4 arbeiten.
Sehr arrogant , Frech , kindisch und respektlos
Persönliche Schutzausrüstung ist ein Fremdwort.
Vorstand haben keine Zeit und sogar keine Ohren für die Angestellten
Gehalt ist ein Witz. Manche sind seit 6 Jahren im Betrieb und bekommen nicht mal 2400 brutto.
Gar keine . Manche sind sehr hoch gehoben trotz Nullleistung . Nachstehenden gehen über Leichen.
Sehr langweilig
immer ein offenes Ohr. Man kann sich ohne Bedenken an seinen Vorgesetzten wenden
Home Office ist nicht möglich. Die Arbeit am Samstag kann leider nicht ganz wegfallen. Fehlende Flexibilität der Arbeitszeit auch wenn es mal nicht viel Arbeit gibt
dran bleiben den Arbeitnehmern noch etwas mehr Freiheiten zu geben bzgl. der Arbeitszeiten, was aber auch im Hinblick mit samstags auf jeden Fall im Blick behalten wird.
Kommunikation noch etwas vereinfachen
im Allgemeinen fühlt man sich hier sehr wohl, die Stimmung zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist meistens sehr entspannt und locker (ein paar schwarze Schafe gibts überall). Man hat nicht immer mit jedem zu tun, da das Gebäude sehr groß ist.
Durch feste Zeiten alles planbar, jedoch durch täglichen 18 Uhr Dienst kann man oft Termine nicht wirklich wahrnehmen. Hier wäre ein bisschen mehr (selbständige) Flexibilität toll, ohne dass man immer direkt zum Vorgesetzten gehen muss und nachfragen.
Der Samstagsdienst hat sich geändert auf 1x monatlich, was wirklich fantastisch ist. Somit hat man doch etwas mehr Freizeit
Leider gibt es nur begrenzte Möglichkeiten sich wirklich "weiterzubilden".
Definitiv fair und nach Leistung! Es gibt bisher regelmäßige Erhöhungen
es wird sehr viel getan um alles zu optimieren
tolles Team, jeder hilft jedem
es wird umgerüstet, sodass man zwei Monitore erhält. Das vereinfacht vieles sehr. Manche Büros sind (zu) groß, daher kann der Lärmpegel höher sein.
Helle, klimatisierte Räume, Küche und Pausenraum vorhanden
Funktioniert immer besser - manches könnte man natürlich schneller mitteilen, vielleicht auch einfach digital, somit hätte jeder zur gleichen Zeit die Info
je nach Bereich und Abteilung unterschiedliche Aufgaben
Ich kann eigenständig arbeiten und organisiere meinen Arbeitsalltag selbst, was ich als angenehm empfinde.
Im Reitsport ist Krämer die Marke schlechthin.
Man kann Überstunden und Urlaub unkompliziert nehmen und man nimmt die Arbeit auch nicht mit nach Hause.
Hier könnte noch mehr proaktiv gefördert werden. Ich habe gehört, dass aber auf Nachfrage Weiterbildungen auch ermöglicht werden, wenn es für die eigenen Aufgaben von großer Relevanz ist.
Ist angemessen im Vergleich mit anderen Unternehmen. Ich finde besonders gut, dass der Lohn zuverlässig gezahlt wird und auch über Krisen hinweg nie auf Zusatzzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld verzichtet wurde.
Viele Abläufe könnten noch mehr digitalisiert werden, damit man Papier und Druckerfarbe einspart.
Ich arbeite in einem tollen Team zusammen und auch abteilungsübergreifend funktioniert die Arbeit in der Regel recht gut. Trotz der mittlerweile beachtlichen Unternehmensgröße kennt man sich und begegnet sich freundlich.
In meiner Abteilung ist der Altersdurchschnitt relativ niedrig, aber insbesondere im Bereich Kundenservice arbeiten auch viele ältere Kolleginnen, die aufgrund ihrer jahrelangen Erfahrungen sehr geschätzt werden.
Man hat alles, was man braucht und kann auch jederzeit nachfragen, wenn etwas fehlt oder Bedarf entsteht.
Man kriegt die wichtigen Dinge schon immer mit. Bei der Unternehmensgröße wäre ein Intranet eine schöne Idee, um relevante Informationen übersichtlich für alle zu pflegen.
Alles was ein E-Commerce-Business so zu bieten hat.
Das man im Verkauf nicht reich wird ist ja bekannt, Bezahlung ist aber fair
5 Sterne. Ich komme gern zur Arbeit. Die Arbeitskolleginnen sind top und die Stimmung ist generell sehr locker.
Überstunden können unkompliziert abgefeiert werden. Natürlich ist es vor allem um Weihnachten rum etwas stressiger, aber dafür hat man genügend Möglichkeiten übers Jahr verteilt, um Urlaub zu nehmen.
Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen. Mit den Jahren kommt da schon ein angenehmes Sümmchen zusammen. Weihnachts- und Urlaubsgeld werden auch immer gezahlt.
Da kann man noch ein bisschen mehr machen. Weniger Ausdrucke wären gut.
Meine Kolleginnen sind mittlerweile zu Freundinnen geworden. Das schätze ich sehr.
Lediglich die Schreibtischstühle könnten etwas bequemer sein. Für die Pause hat man einen voll ausgestatteten Pausenraum.
Auf dem Infobrett herrscht meist ein Durcheinander, aber die wichtigsten Infos werden durch den "Flurfunk" weitergegeben.
Wenn er das überhaupt liest, möchte ich ihm sagen...Eigentlich war das genau mein Ding und ich wäre weiterhin gerne gegangen, wenn die vielen Kleinigkeiten nicht gewesen waren. Damit sorgt man nicht für Mitarbeiter die sich wohlfühlen und gerne kommen. Die Arbeitszeiten, wie jeden Samstag z.B, ist nicht mehr gefragt, damit bekommt man keine guten neuen Mitarbeiter mehr, ebenfalls die Urlaubsplanung da sollte man doch langsam mal etwas Mitarbeiterfreundlich handeln.
Schöner Laden, Klimatisiert
Die wissen in dem Unternehmen nicht was das ist. November/Dezember und Januar ist Urlaubssperre genauso wie bei Events, da es davon aber einige gibt, bleibt da nicht viel Platz für Urlaub, wenn dann noch nichtmal Überschneidungen sein dürfen, ebenfalls gibt es nur 14 Tage aber nie 3 Wochen und mal einen oder zwei Tage sind auch nicht möglich. Es muss auch jeden Samstag gearbeitet werden, bei der Einstellung hieß es überwiegend, aber jeden Samstag ist schon stark, da ist nichts mit Frei wenn mal eine Feier ist. Aber einspringen wenn Not am Mann ist wird eingefordert. Was das angeht, muss das Unternehmen noch an sich arbeiten, sonst sehe ich schwarz was neues Personal angeht.
Gehalt ist okay, Überstunden werden dürftig bezahlt. Sozialleistungen gibt es nicht.
Solar auf dem Dach. Wird leider viel Müll produziert. Es gibt aber ein Recycel Sortiment. Sozial ist es jetzt nicht wirklich, es wird nicht auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen.
Das war durch weg sehr gut, der Zusammenhalt hat im Team gut funktioniert. Nur die Leitung nicht, die hat weder was von Personalführung noch von der Planung verstanden. Die Leitung war fehl am Platz, aber eigentlich verständlich, wenn jemand den Job macht der nicht aus dem Bereich kommt. Krämer muss sich nicht wundern das die Mitarbeiter flüchten, bei so einer Leitung.
Wie mit jüngeren.
Naja, Planlos in allen Belangen. Nur bei den eigenen nicht
Da gibt's 5 weil der Laden schön ist, Klimaanlage und Heizung, Toiletten und sogar eine Dusche. Es gibt eine Küche mit allem was nötig ist für die Pause.
Lässt zu wünschen übrig. Weitergabe von wichtigen Sachen, werden vergessen.
Die Wertschätzung hängt von der Stundenzahl ab, je weniger Stunden desto unwichtiger ist man, egal ob man in der Zeit die man da ist genau das selbe macht und leistet wie eine Vollzeitkraft und ganz oben steht die Leitung und Vertretung, die brauchen keine niedere Arbeiten machen, wie Fegen, Mülleimer leeren und Aufräumen, auch nicht dann wenn nur einer auf der Fläche ist, der darf sich zerteilen und muss sich dann noch anhören, wenn nicht alles geschafft ist, das er wohl getrödelt hat.
Verkaufen, Beraten, Ware einräumen und Putzen. Ist eigentlich genau mein Ding. Nur die riesen Ladenfläche sauber machen, mit einem Spielzeugsauger und Wischmop, samt Toiletten und Außenanlage(Fegen, Blätter, Unkraut) ist eine Zumutung, die das Personal zusätzlich leisten müssen soll.
Kantine wäre super, im Industriegebiet gibt es nicht so viel Auswahl beim Essen.
Mit den Kollegen kommt man sehr gut klar. Alle sind freundlich und im Pausenraum findet man immer jemanden zum Quatschen.
Kennt einfach jeder in Hockenheim.
Schicht-System hat seine Vor- und Nachteile, aber generell ist es okay.
Jeder weiß, was er zu tun hat und wo sein Platz ist.
Könnte immer bisschen mehr sein, aber eigentlich ganz gut. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das Lager ist sehr modern und es wird immer geguckt, wie man die Arbeit den Mitarbeitern erleichtern kann. Die Aufgaben sind interessant und durch neue Technik kommt immer wieder Abwechslung rein.
Angenehm, ich bin im Außendienst tätig und daher viel unterwegs. Die Zusammenarbeit in den Filialen ist aber immer schön und abwechslungsreich.
Könnte mehr externe Weiterbildungen geben, aber sonst in Ordnung.
Ich bin zufrieden. Das Gehalt steigt mit den Jahren der Zugehörigkeit entsprechend an, als langjähriger Mitarbeiter profitiert man da natürlich.
Ist je nach Filiale unterschiedlich, aber generell gibt es keine größeren Probleme.
Ich gehöre auch schon zum älteren Eisen und es macht keinen Unterschied, ob man nun jung oder alt ist.
Ich wurde immer sehr respektvoll und wertschätzend behandelt, auch in schwierigeren Situationen.
Klappt meiner Meinung nach gut.
Bei mir sehr abwechslungsreich, kann aber je nach Jobart variieren.
Leider garnichts
Alles
Menschlichkeit!!
Die Mitarbeiter waren ganz in Ordnung, wenn mal nicht gelästert wurde über nicht anwesende.
Katastrophal
6 Tage Woche mit zu wenig Geld hierfür. kein Home Office keine Gleitzeit.
Nicht existent
Ganz in Ordnung, könnte besser sein bei der Arbeit,
In einem dunklen Gebäude mit grauen Wänden.
Wenig liebe Kollegen. Ansonsten nur munteres gelästere.
Ganz ok
Unterdrückung, Angst macherrei, durchgehende Kontrolle. Man wird abgehört, kontrolliert und beobachtet.
Steinzeit
Man hat keine Möglichkeit irgendetwas zu sagen. Am besten 8 Stunden in den Bildschirm starren ohne zu Reden, essen, trinken, lachen.
Nicht Existent
Monoton
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