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Kraftanlagen 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score522 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 191 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in19 Gehaltsangaben
Ø54.400 €
Projektmanager:in13 Gehaltsangaben
Ø60.800 €
Anlagenbauer:in3 Gehaltsangaben
Ø31.900 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kraftanlagen Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kraftanlagen Gruppe
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 196 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • KantineKantine
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • RabatteRabatte
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreiche möglichkeiten
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gute Arbeitsbekleidung
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Es ist toll an etwas mitzuarbeiten, das der Gesellschaft einen Mehrwert bringt. Wir sind in der kritischen Infrastruktur tätig und ob wir nun die Welt mit Strom, Wärme, Kälte oder Benzin versorgen, wir sorgen dafür, dass alles läuft und beraten unsere Kunden dabei, wie sie CO2 reduzieren können.
Solange alles glatt läuft, ist Kraftanlagen spitze
Gemeinsame Erfolge in Kunden- und Organisationsprojekten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 45 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing, überwachung, sehr schlechter umgang mit mitarbeiter.
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Inkompetenz in Entscheidungen, keiner traut sich. Alles wird auf den nächsten abgeschoben. Der mobbende, inkompetente Kollege ist noch da.
aktuell nichts
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Aktuell nur branchenübliche Probleme (z. B. Fachkräftemangel, politisch regulierter Markt)
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Derzeit leider etwas planlos, dies gilt aber für die komplette Gruppe
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 44 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Am Standort Haiming soll ein ein neues Team für Maschinen EMSR und Anlsgentechnik aufgebeut werden, und somit das Portfolio am Standaort erweitert werden. Mein Schwerpunkt dabei ist der Bereich Maschiunentechnik in dem ich als Gruppenleiter vorgesehen und eingestelt wurde.
Die zweimonatoge Einarbeitungszeit war sehr gut und alle Kollegen waren sehr freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend. Eine Anstellung bei Kraftanlagen werde ich mit Freuden weiterempfehlen.
Meine Angaben in der Bewertung sind ehrlich, aber ich bin mir bewusst dass das nur eine Ersteinschätzung ...
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Ich wurde gemobbt von einem Freelancer, der überall gesagt hat er wäre mein Weisungsbefugt . Ich wurde übelst gemobbt. Ich habe es allen bis hoch zum Europachef gesagt, aber nichts wurde unternommen. Ich spreche bis heute dem "Kollegen" jede Fachkompetenz ab. Ich habe sogar gesagt, sie sollen einmal die Qualifikationen überprüfen. Ich habe alleine die Arbeit gemacht und er hat Kaffee getrunken. Er hat Methoden angewandt , die waren eine Katastrophe. Von Seiten Kraftanlagen kam Null, Nada, Nix. Die sind ...
Wie ich hier aufgenommen wurde, sucht seines gleichen. Nicht nur, das sie zuvor einen interessanten Informationsabend hatten. Nein, der Arbeitsplatz mit Arbeitsmittel war vorbereitet, so das man gleich loslegen konnte. Da ich meine Arbeit kannte, „störte“ der anfängliche Arbeitsablauf lediglich die neuen Kollegen, die vorstellig wurden. Und auch die, die ich an meinen ersten Tag per Rundgang „gesehen“ habe, besuchten mich auch. Im allgemeinen eine gute Atmosphäre.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 90 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kraftanlagen Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


geht so, sinlose arbeiten erledigen, mann muss die sachen dreimal anfasse bevorman einbaut.
3
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Jede Anlage ist individuell. Auch jeder Kunde. Es gibt viele Möglichkeiten. Wenn man Interesse in einem Feld zeigt und auch die Arbeit reinsteckt, dann sind auch komplette Richtungswechsel innerhalb der Kraftanlagen möglich.
5
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Spannendes Umfeld im Wandel der Energieversorgung. Viele Möglichkeiten, sich selbst einzubringen.
5
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Viele Projekte mit wechselnden Teams
5
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Tolle und interessante Projekte.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kraftanlagen Gruppe ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Es gibt keine Meetings ,nur wenn was passiert bzw Unfall.
keine Kommunikation, man steht alleine da.
1
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Verdient besser zu sein
3
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sehr schlecht
1
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Man ist bemüht den Anschein von offener Kommunikation zu erzeugen. Aussagen können aber wöchentlich wechseln.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 29 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


war für mich hervorragend
4
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Sehr breites Weiterbildungsprogramm und viele neue Tools in der Personalentwicklung. Ein Mentoringprogramm wurde gerade gestartet.
5
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Als Teil der Bouygues Gruppe ist sogar eine Internationale Karriere möglich
5
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Wer will, der darf auch.
5
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Trotz festgelegter Weiterbildungen wurden diese nicht realisiert. Jahrelang ohne Weiterbildung. Perspektiven für die persönliche Entwicklung in der Firma werden nicht aufgezeigt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen