Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Kraftanlagen Gruppe bietet ein angenehmes Arbeitsklima und wird von den Mitarbeiter:innen insbesondere für die Weiterbildungsmöglichkeiten geschätzt. Jede:r hat die Chance, zweimal jährlich an internen Schulungen teilzunehmen. Die Kommunikation ist gut organisiert, mit regelmäßigen Updates von der Geschäftsführung und einem effektiven Intranet. Allerdings gibt es Kritik an unerfüllten Versprechen bezüglich verbesserter Kommunikation.
Die Mitarbeiter:innen schätzen das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens, obwohl einige mehr Engagement in diesem Bereich fordern. Das Vorgesetztenverhalten wird gemischt bewertet, wobei einige Führungskräfte als unprofessionell und launisch beschrieben werden.
Die Bezahlung wird als marktgerecht und pünktlich empfunden, allerdings gibt es Unzufriedenheit über mangelnde Transparenz bei Gehaltsstrukturen. Das Image der Kraftanlagen Gruppe wird positiv gesehen, obwohl einige Mitarbeiter:innen eine stärkere Präsenz in sozialen Medien und auf Messen wünschen.
Gut finden Arbeitnehmende:
Weiterbildungsmöglichkeiten
Pünktliche und marktgerechte Bezahlung
Umwelt- und Sozialbewusstsein
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Verbesserung der Kommunikation
Professionalität des Vorgesetztenverhaltens
Stärkere Präsenz auf sozialen Medien und Messen
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kraftanlagen Gruppe legt großen Wert auf die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter:innen. Sie bietet intern Schulungen an, die von den Mitarbeiter:innen positiv bewertet werden. Zudem besteht eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten, was die Planung und Abstimmung von Weiterbildungsmaßnahmen erleichtert.
Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit, bis zu zwei Schulungen pro Jahr zu besuchen, vorausgesetzt es gibt passende Angebote. Dies unterstreicht das Engagement des Unternehmens für die kontinuierliche Entwicklung seiner Belegschaft. Allerdings gibt es auch eine firmeneigene Akademie, deren Bewertung nicht ganz so positiv ausfällt. Trotzdem bleibt festzuhalten, dass Kraftanlagen Gruppe insgesamt ein attraktiver Arbeitgeber für alle ist, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Die Kommunikation innerhalb der Kraftanlagen Gruppe scheint mehrere Facetten zu haben. Einerseits wird hervorgehoben, dass es kurze Wege zu den Führungskräften gibt, die stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter:innen haben. Dies deutet auf eine offene und zugängliche Unternehmenskultur hin, in der Selbstorganisation und Eigeninitiative geschätzt werden.
Zudem wird betont, dass regelmäßige und ausführliche Informationen von der Geschäftsführung bereitgestellt werden. Ein gut funktionierendes Intranet sowie informelle Informationsaustausche in der Kaffee-Küche tragen zur internen Kommunikation bei. Allerdings gibt es auch Hinweise darauf, dass das Versprechen einer verbesserten Kommunikation seit Unternehmensbeginn nicht eingehalten wurde. Dies könnte auf Herausforderungen in der Umsetzung von Kommunikationsstrategien hinweisen.
Insgesamt lässt sich sagen, dass die Kraftanlagen Gruppe einen gemischten Ansatz in Bezug auf die interne Kommunikation verfolgt, wobei Verbesserungspotenzial besteht.
Bei der Kraftanlagen Gruppe erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben. Die Projekte sind vielfältig und einzigartig, was die Arbeit anspruchsvoll und abwechslungsreich gestaltet. Es gibt stets Möglichkeiten, sich einzubringen und mehr zu tun, wenn Sie das möchten. Dies sorgt für eine gesunde Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen.
Allerdings kann es auch zu Spannungen während der Bauphase kommen, da die Projektplanung manchmal als ungenau wahrgenommen wird. Zudem gab es in der jüngsten Vergangenheit Phasen mit weniger Projekten, was zu einer gewissen Flaute geführt hat. Trotz dieser Herausforderungen bietet die Kraftanlagen Gruppe eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und weiterentwickeln können.
- familiäre Unternehmenskultur - das Weiterbildungsangebot - MA-Events - Benefits und soziale Leistungen - Zugehörigkeit zu einem großen französischen Konzern (und dadurch die Möglichkeit, international zu arbeiten) - den Vorstand
Veraltete Strukturen. Nicht attraktiv für junge Leute, um Home Office muss man betteln, Bezahlung ist eher mittelmäßig für den Standort. Die Führungskraft lässt ihre Launen am Team aus.
Ich bin sehr zufrieden als Mitarbeiterin bei "Kraftanlagen Energies & Services" GmbH. Man wird wirklich herzlich aufgenommen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Mitarbeiter sind hilfsbereit und freundlich. Ich fühle mich wertgeschätzt. Im Unternehmen herrschen flache Hierarchien und moderne Arbeitsbedingungen wie Mobiles Office und Gleitzeit. Es gibt viele Schulungen, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich auf neue Herausforderungen vorzubereiten. Es ist ein aufstrebendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Denkweise - macht Spaß dabei sein zu dürfen. Ich ...
I was hired in to do Recruiting, which was limited because they relay heavily on Agencies, OK. But the worst thing is that I didn't want to celebrate my birthday, and this created a problem. I also didn't want my private WhatsApp phone number being used for company chats... this sealed my end! They said I was not a team player!! I was here to work and not join a social club!
Ein Unternehmen, das sich insbesondere auf Industriebauten spezialisiert hat. Die zuständige Abteilung sollte sich besser um die Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten kümmern.
Keine Arbeitsklamotten wie Tshirts und Pullover in der Probezeit. Keine ordentlichen Jacken für denn kalten winter monate. Kein Firmenwagen nur kleines Leihfahrzeug.
Der am besten bewertete Faktor von Kraftanlagen Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Auf die Erfahrungen der älteren Kollegen legt man großen Wert. Auch wird das Wissen gerne weitergegeben. Man Profitiert aus dem Mix zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Man könnte mehr für die gesundheitliche Unterstützung bei langem Stehen, etc. tun, aber insgesamt wird viel für die Gesundheit aller Mitarbeiter getan.
Weiterbildung gibt es nur für diejenigen, die sich an ihren Vorgesetzten heften und die dauerhaft darauf ansprechen. Nur sehr selten gibt es von der Führungskraft Ideen zu passenden Schulungen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Kraftanlagen Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kraftanlagen Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Kraftanlagen Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 834 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kraftanlagen Gruppe als eher modern.
