Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiSoziales Engagement
Geografische Lage
Flexibles Arbeiten
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen im Team, aber auch mit den anderen Segmenten
Ja nicht aneckt kann hier gut nebenbei sein Studium durchbringen.
Sozial Leistungen, Möglichkeiten für Weiterentwicklungen, Kollegen
Anspruchsvolle Aufgaben, Gestaltungsfreiheit
Im Segment HTF ist die Einbindung auf der Ebene HR noch nicht optimal. Der Segmentleiter in Italien entscheidet ohne Rücksprache mit dem Mitarbeiter, nur nach seinem Ideen.
Das wir manchmal zu viel mit uns selbst beschäftigt sind
Konzernstrukturen ohne erkennbaren Sinn, überfordertes Management
Für schüchterne und/oder unselbstständige Persöhnlichkeiten eher ungeeignet
Wenig flexibel, Umgang mit den Mitarbeitern,
HR sollte sich an die internen Vorgaben halten und für den Arbeitnehmer zur Verfügung stehen
Projekte zu Ende führen. Mitarbeiter mitnehmen. Kritik annehmen.
Mitarbeiter wertschätzen
Realistische Ziele stellen, Mitarbeiter besser fördern und versuchen zu halten, keine Konzernstrukturen einführen,
Keine Verbessungsvorschläge:
Unbedingt so weiter machen mit der Ausbildung!
Der am besten bewertete Faktor von KRAHN Chemie Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausgeprägter Teamgeist
Alle Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich untereinander, hohe Wertschätzung jedem Einzelnen gegenüber.
Sehr gut im Team Deutschland
Kollegen arbeiten direkt und geprägt von hoher Achtung miteinander. Familiäre Atmosphäre. Man kennt sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRAHN Chemie Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wurden in der Probezeit (6 Monate) keine Gespräche weder mit Vorgesetzten noch mit HR geführt.
Hängt stark von deiner Beziehung zum Vorgesetzen ab.
