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Krahnen GmbHals Arbeitgeber

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Krahnen GmbHKrahnen GmbHKrahnen GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,65
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Krahnen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,65 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Dez. 2018 (Geändert am 06.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil arbeiten Kollegen in einem Großraumbüro. Der eine mag es, der andere nicht.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte waren sehr eigenwillig. Der Vertriebsleiter war eine einzige Katastrophe und konzeptlos. Der hat den Vertrieb und meinen Bereich kaum entwickelt, geschweige geleitet. Der war ein Macho und hatte mehr Frauen im Kopf als unsere Produkte. Scheinbar ist der endlich weg. Da war der Chef viel zu lange blind.

Kollegenzusammenhalt

Der Arbeitswille könnte bei einigen Kolleginnen und Kollegen deutlich besser sein, dann würde das Team auch besser funktionieren.

Interessante Aufgaben

Super Produkte.

Kommunikation

Der Chef ist immer ansprechbar und hat ein offenes Ohr. Die Kolleginnen und Kollegen waren alle sehr nett.

Gleichberechtigung

In diesem Betrieb war alles gleichberechtigt: Religion, Geschlecht, Herkunft, alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich keine Angaben zu machen.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe sehr viel gelernt. Ich bin u.a. auch durch diese Erfahrungen jetzt in leitender Funktion.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude in Köln, Toiletten müssten mal renoviert werden. Aber sonst mit modernen ergonomischen Arbeitsmitteln im Sinne des Arbeitsschutzes. Die neue Produktion in Bergisch Gladbach war top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr sozialer Familienbetrieb. Was die Kolleginnen und Kollegen gerne mal ausgenutzt haben.

Work-Life-Balance

Gesundheitskonzept durch wöchentliche Massage für alle MA, englisch Kurse, ich hatte externe Schulungen, ich finde den Betrieb sehr sozial, auch mit Platz für Schwerbehinderte, hohe Akzeptanz bei Mutter- und Vaterjahr oder für familäre Probleme.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Betrieb ist sehr komplex, aber braucht mehr Führung in der Fertigung. Scheinbar hat sich vertrieblich etwas zum Positven verändert. Da war echter Handlungsbedarf.

Pro

Er ist sehr kompetent, muss aber sehr viele Bereiche selbst leiten.

Contra

Übt zu wenig Kritik. Ob positiv oder negativ. Die Fehler mancher Kollegen hatten keine Konsequenzen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Krahnen GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 18.Nov. 2018 (Geändert am 01.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nahezu konzeptfrei. Verunsichert Mitarbeiter durch fehlende Führungsqualitäten. Es gibt wenig konkrete Anweisungen (man müsste mal … man könnte …). Das fördert kein Teamverhalten und schadet der konstruktiven Zusammenarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise guter Zusammenhalt; aber jeder kocht sein eigenes Süppchen.

Interessante Aufgaben

Namhafte Kunden, darunter auch Weltmarktführer.

Kommunikation

Fand mit Vorgesetztem so gut wie nicht statt, mit Kollegen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrere Mitarbeiter im hohen Rentenalter

Karriere / Weiterbildung

Ein Englischkurs wird angeboten, ist nett aber wenig effektiv.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist nicht bereit, für gute Arbeit entsprechendes Gehalt zu zahlen. Erwartet hohe Motivation, die schlecht vergütet wird.

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Gebäude. Oft tragen Mitarbeiter im Erdgeschoss bis mittags ihre Steppjacken. Uralte Heizköper kennen nur zwei Einstellungen, an oder aus. Im Winter zu kalt im Sommer zu heiß. Vorhandene Klimaanlagen werden nicht gewartet. In der Fertigung keine Klimaanlage oder Lüftung vorhanden, unerträglich heiß und unzumutbar.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gerne gesehen, werden aber am Monatsende komplett gestrichen.

Verbesserungsvorschläge

  • In Mitarbeitergesprächen nicht andere Kollegen kritisieren. Nicht immer vom eigentlichen Thema abweichen, sondern konkret bleiben. Einarbeitung besser ausarbeiten, damit es nicht zu Missverständnissen kommt. Den neuen Mitarbeitern mehr Zeit geben, sich einzuarbeiten. Ideen der Mitarbeiter anhören und ausprobieren oder umsetzen. EDV modernisieren und Bestandsführung einführen. Vertrieb forcieren.

Pro

Maschinen und Grundideen sind sehr gut, Potential auf jeden Fall vorhanden!
Alle zwei Wochen Freitags kommt ein Masseur ins Haus. Kosten werden 50/50 getragen. Tolle Sache!

Contra

Unfaires Verhalten. Kommunikation mit den Mitarbeitern. Getroffene Vereinbarungen werden einseitig unter Druckausübung rückgängig gemacht. Nicht nur negative Kritik üben, sondern selber kritikfähig sein.
Durch Mitarbeiter im hohen Rentenalter (auch in Schlüsselpositionen) sind zeitgemäße Arbeitsweisen und -Strukturen gestört.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Krahnen GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

GF hat kein Konzept. Wirkt sich auf die Atmosphäre aus

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten wirkt sich negativ auf die Arbeit und den Zusammenhalt unter den Kollegen raus.

Kollegenzusammenhalt

Durch die schlechte Atmosphäre immer wieder Schwierigkeiten auch unter den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind spannend

Kommunikation

Niemals mündliche Absprachen machen . Alles inclusive E-Mails schriftlich festhalten

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht finanziert . Angeboten wurde lediglich ein Englisch Kurs für ausgewählte Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Vereinbarte Gehälter werden nicht bezahlt. Arbeitgeber hat ständig Probleme mit den Mitarbeitern und auch mit ehemaligen Mitarbeitern deswegen. Es werden unbezahlte Überstunden vorausgesetzt

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Gebäude. Sommer sehr heiß und im Winter extrem kalt. Gab ständig Probleme mit Regenwasser und der Decke

Verbesserungsvorschläge

  • GF sollte jemanden einstellen der sich um Leitung des Geschäftes kümmert. Selbst sollte sich mehr um die Produktion kümmern

Contra

Arbeitgeber hält sich nicht an Vereinbarungen. Eigeninteressen stehen vor den geschäftlichen. Arbeitgeber redet schlecht über eigene Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Krahnen GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,65
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Krahnen GmbH
2,65
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
129.638 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.505.000 Bewertungen