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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRAIBURG TPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KRAIBURG TPE
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KRAIBURG TPE
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre speziell in meiner Abteilung ist sehr gut!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und vor allem flexible Vorgesetzte ermöglichen mir, auch mal private Angelegenheiten in den Vordergrund zu stellen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe den Punkt oberhalb! :)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht besser sein. Offener, vertrauensvoller und verlässlicher Umgang miteinander.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich fühlt man sich immer sehr gut informiert und mitgenommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifender toller Team-Spirit auch bei größeren Herausforderungen. Der gemeinsame Erfolg steht im Fokus.

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