Top Adresse zur persönlichen Weiterentwicklung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Onbording Prozess für neue Mitarbeiter ist sehr professionell, so dass jeder ohne Schwierigkeiten starten kann.
Verbesserungsvorschläge
- Persönliches Coaching zur Weiterentwicklung
- Interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Wie jede andere Firma auch - Mit Lob & Tadel wird spärlich ausgesprochen
Kommunikation
Interne Kommunikation ist definitiv eines der wesentlichsten Punkte, wo viel Nachholbedarf besteht.
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert hier sehr gut! Ich wurde sehr schnell von den Kollegen ins Team integriert - Unterstützung / Hilfestellung bei Projektsituationen wurde in regelmäßigen Teammeetings offen ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung! Der Firmenchef ist ein absoluter Familienmensch und diese Einstellung habe ich als Vater von 2 Kindern immer positiv gespürt. Klar gibt es hin und wieder mal Überstunden - zumindest ist es im Vertrieb so. Es gibt aber keine Zeiterfassungssysteme - hier spielt das Thema gegenseitiges Vertrauen eine große Rolle. Homeoffice Regelungen muss man sich aber erst einmal vertrauensvoll "erarbeiten".
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer eine sehr offene Kommunikation mit meinem Vorgesetzten / Geschäftsführern gehabt. Wir haben für jede Herausforderung immer eine partnerschaftliche Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Top Notebook & Top Handy - super faire Firmenwagen Policy!
Gehalt/Sozialleistungen
Wie es halt im Vertrieb so ist...wer viel verkauft, verdient auch das Geld - das ist hier nicht anders...;-)
Als Verkäufer partizipiert man aber sehr "überdurchschnittlich" an dem entsprechenden Verkaufserlös - das ist hier sehr fair geregelt und ist für alle Verkäufer gleich geregelt und transparent. Hinzukommt ein faires Fixgehalt, womit man ohne Leistungsdruck auch leben kann. Fixgehalt ist Verhandlungssache...
Sozialleistungen / Bonusregelungen werden immer für alle Mitarbeiter ausgeschüttet - in vielen Firmen profitiert meistens nur der Vertrieb - hier ist es anders! Es wird immer im Sinne aller Mitarbeiter bonifiziert.
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Es bestehen langjährige Kundenbeziehungen - Bestandskunden kehren selten der Kramer & Crew den Rücken.
Karriere/Weiterbildung
Das Grundgerüst steht: Es gibt eine hausinterne Crew Academy, welches aber noch mit Inhalten und Leben gefüllt werden muss.
Hier befindet sich die Firma auf dem Weg der Professionalisierung!