Let's make work better.

Kramer & Crew GmbH & Co. KG Logo

Kramer 
& 
Crew 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Sozialer Arbeitgeber und immer ein offenes Ohr!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Firmenfeiern, gemeinsame Abendveranstaltungen oder umfangreiche Meetings mit Rahmenprogramm. Hier lässt sich die Firma nicht lumpen!

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und freundschaftlich. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und man hat kein schlechtes Gefühl sein Anliegen vorzubringen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Emails mit neuen Informationen zu Produktneuheiten oder personellen Veränderung. Ansonsten finden regelmäßig Skype Meetings oder vor Ort Meetings statt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt natürlich unter so vielen Menschen immer jemand der nicht sozial kompatibel ist, aber über die Masse sind alle hilfsbereit und freundschaftlich untereinander.

Work-Life-Balance

Absolut top! Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden, Überstunden finden nur höchst selten statt (Abteilungsabhängig). Sehr familienfreundlich und verständnisvoll (da die Chefs auch selbst Kinder haben).

Vorgesetztenverhalten

Auch da gibt es solche und solche Chefs. Die Mehrzahl pflegt aber den höflichen und respektvollen Umgang. Für den Vertrieb gibt es Zielvorgaben die ausgehandelt werden.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, was allerdings auch die Branche und das äußerst umfangreiche Produktportfolio mit sich bringt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt diverse Sozialleistungen (Krankenversicherung, Jobticket etc.)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gute Leistung bringt und ein zuverlässiger Mitarbeiter ist, stehen einem alle Türen offen und man kann sich auch in andere Abteilungen oder Positionen verändern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden