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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungEs handelt sich bei dem Klinikum Freudenstadt um ein interessantes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen und angemessenen Benefits.
Man versucht Familie und Arbeit miteinander zu vereinbaren
Sehr gute und umfangreiche Einarbeitung, und regelmäßige Rückmeldungen über aktuellen Stand.
flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
Etwas mehr Planung, Organisation und auch Empathie bei der Umsetzung des Studienplans würde sehr viel (positiv) ausmachen und das Klinikum zu einem sehr guten Dualen Partner im Klinikbereich machen.
Zu arges gewinnorientiertes denken und handeln, Mitarbeiter und Patienten bleiben auf der Strecke
Kollegen sind großteils missgünstig.
Einfluss der Politik und die Führung.
Entscheidungen dauern.
Einen Ausbildungsplan orientiert an den DHBW Richtlinien für Duale Partner einführen. Bei einer so breiten Disziplin wie BWL mehr auf die Eignungen und Neigungen der Studierenden eingehen. Mehr Empathie und vor allem bei jüngeren Auszubilden mehr Pädagogische Maßnahmen in die Ausbildung fließen lassen. Home Office ermöglichen wenn dies sinnvoll ist.
Mehr auf die Mitarbeiter hören, Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Rahmen des Studiums wurde mir ein Auslandsaufenthalt ermöglicht. Die hier gewonnene Erfahrung kann ich nur als positiv und wertvoll bewerten. Die Umsetzung erfordert viel Eigeninitiative aber es lohnt sich. Bei Fragen während der Theoriephasen stand mir die Ausbildungsbeauftrage stets zur Verfügung und die Kommunikation war sehr gut. Die Ausstattung im Büro war gut und für die Tätigkeit stets ausreichend.
Etwas veraltet, jedoch ist der Bau des neuen Krankenhauses schon im Gange.
Sehr vielseites und interessantes Aufgabengebiet.
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine klare Linie, steht nicht zu seinem Wort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Karrierechancen im Allgemeinen bewerte ich unter Berücksichtigung der geografische Lage als gut da es durch die verschiedenen Abteilungen diverse Karriereoptionen gibt. Durch den Teilneubau wird sich dies sicherlich noch optimieren und der Standort attraktiver werden.
Beinahe garantierte Übernahme. Aufstiegschancen entsprechend des Berufsstands der Pflege.
Karriereperspektiven eher nicht so gut, da es eher ein kleines Krankenhaus ist. Kein weiteres Krankenhaus im Bezirk vorhanden.
Fortbildung nur wenn sie vorgeschrieben ist.
