Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligungfaire und pünktliche Bezahlung, verständnisvolle Autoritätspersonen
Höflichkeit
Seine Vielfalt die Kommunikation und die Offenheit
ärztlicher Check vor Arbeitsbeginn
Optimaler Arbeitsplatz für die letzten Jahre bis zur Rente.
Kommunikation
dass man auch nachts arbeiten muss
Katastophale Abteilungsleitung. Fällt den Mitarbeitern in den Rücken, steht nur hinter der Geschäftsführung. Engagement und kritisches Denken nicht erwünscht, der Mitarbeiter soll einfach nur stur umsetzen was angeordnet wird. Schuldzuweisungen von der Leitung gegenüber den Mitarbeitern sind an der Tagesordnung - man ist gut beraten, alles schriftlich zu machen.
Einstellungskriterium ist Verschwandschafts- und Bekanntschaftsgrad, nicht Eignung oder Kompetenz.
Gehaltseingruppierung rein nach Schulabschluß, Kompetenz oder Engagement haben keinerlei Auswirkungen, weder auf Gehalt noch auf andere Begünstigungen. Der Lohn guter Arbeit ist, ...
Wenig Interesse am einzelnen Mitarbeiter. Sehr finanz- und gewinnorientiertes Unternehmen im sozialen (kirchlichen) Bereich.
Viel zu wenig Kommunikation hinsichtlich Problemen mit den Angestellten.
Besonders das Pflegepersonal fühlt sich nicht richtig ernst genommen. Da muss definitiv auf unsere Bedürfnisse eingegangen werden.
Es wär besser, Mitarbeitenden als Kapital zu sehen und entsprechend zu behandeln. Das heißt, nicht ständig alles zusammen sparen und die Mitarbeiter müssen dann schauen, wie sie zurecht kommen. Z.B.Berufs- bzw.Fachübergreifende Büros vermeiden, feste Arbeitsplätze für Mitarbeiter, keine geteilten Schreibtische...
Die Gehälter besser anzupassen was es auch den Abteilungen betrifft
vertieftere Einarbeitung für studentische Sitzwachen, mehr Ansprechpartner, weniger allein lassen
Interessse für Arbeitsbedingungen Interesse für Mitarbeiter Interesse für Fairness und Gerechtigkeit Orientierung am christlichen Leitbild Worten sollen Taten folgen
Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus Barmherzige Brüder ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In meiner Abteilung trifft man auf eine familiäre Atmosphäre, die man so sehr selten sieht. Man startet den Arbeitstag motiviert und verlässt das Krankenhaus mit einem Lächeln!
Fast jeder grüßt und ist nett.
das Team aus Studenten fand ich nett, man konnte auch mal Arbeitszeiten tauschen
Viel Stress, viele Überstunden, hohe Fluktuation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus Barmherzige Brüder ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ich hätte mir eine genauere Anleitung der Arbeitsschritte gewünscht
dringend verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich in die medizinische Richtung weiterbilden möchte, gibt es mehrere Wege dort einen Karrierenweg einzuschlagen. Nur habe ich daran keine Interesse und bin darüber nicht sehr genau informiert. Von Freunden weiß ich von der Pflegeschule und den Praktiken in verschiedenen Abteilung des Krankenhauses.
Relativ wenig Aufstiegsmöglichkeit, bzw. geringe Unterstützung für Weiterbildungsprogramme
keine Weiterbildungs- oder Karrieremöglichkeiten für studentische Sitzwachen
