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Krankenhaus 
Buchholz 
und 
Winsen 
gemeinnützige 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess und absolut unfreundlich

2,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als KinderkrankenpflegerIn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Ansprache von BewerberInnen auch am Telefon wäre wünschenswert, Rückruf selbstverständlich durchführen (6x angerufen und erst beim 7. Mal 4 Stunden später Pflegedienstleitung erreicht), Wertschätzung für die Bewerbung ausdrücken, das Portal hat die Unterlagen nicht weitergeleitet, obwohl laut Portal alles ok war, keine Rückmeldung dazu, keine Bestätigungsmail versendet, es konnten keine Dateien in Chrome angehängt werden.
Generell wird in anderen Krankenhäusern ganz anders mit Bewerbern umgegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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