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Krapp 
Gruppe
Bewertung

Ohne Plan durchs Lager

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen Teil der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Logistikleitung
Schichtsystem
Aufgabenaufteilung
Zu wenig Urlaubstage
Katastrophaler Zustand beim beladen der Brücke, Lebensgefährlich

Verbesserungsvorschläge

Neue Logistikleitung die Kritik verträgt und die auch einen Plan von Logistik hat, die sich mit den Mitarbeitern und dessen Aufgaben auseinander setzt.
Mehr Urlaubstage
Neues Schichtsystem

Arbeitsatmosphäre

War schon einmal besser dort, wenn man von bestimmten Personen auf den Kieker ist, kann man davon ausgehen rausgeschmissen bzw. rausgeekelt zu werden.

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden, einfach nur schlecht!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen soweit alle Top, den denen man trauen kann. In den Teams ist der Zusammenhalt gut!

Work-Life-Balance

Die eingeführte Schicht ist nur nervig, wenn man "Spätschicht" hat fängt man um 11 an, so hat man so gut wie keine Zeit für nichts.

Vorgesetztenverhalten

Logistikleitung ohne Plan, sachen werden beschlossen ohne es den Mitarbeitern direkt zu sagen. Peinlich!

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung, keine gute Arbeitsteilung, aber die Logistikleitung weiss auch nicht wie man Personal einteilt...

Gleichberechtigung

Es wird nach zweierlei maß gemessen. Frührer nur zwischen Büro und Lager. Mittlerweile sogar im Lager.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht dort ein guter umgang mit älteren Personen.

Gehalt/Sozialleistungen

Neue Kollegen kriegen meistens mehr Gehalt als langjährige Mitarbeiter.Keine Sozialleistung. Arbeitszeiten so gelegt das keine Schichtzulagen fällig werden. 23 Tage Urlaub und das wird betont als sei das viel. Hier wird an allem gegeizt.

Image

Krapp hat einen guten Ruf. Die Ausbildung ist echt gut. Aber man muss halt auch mal hinter die Fassade schauen..

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Chancen zum Aufstieg, da meistens internes Personal einfach geschoben wird.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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