TOP Arbeitgeber / Problemlöser / Wachstum garantiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Kundenakzeptanz, Offen für Verbesserungsvorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros und zeitgerechte Arbeitsmittel, Change-Management durch Wachstum intensiviert
Kommunikation
Über verschiedenste Medien auch international, Infos über jeden Geschäftsbereich werden regelmäßig den Mitarbeiter zugänglich gemacht
Work-Life-Balance
Home-Office und Vertrauensgleitzeit. Viel Engagement und Prozeßtreue wird den Mitarbeitern abverlangt.
Vorgesetztenverhalten
Durch operative Tätigkeiten eingeschränkt, soll aber durch ein neues Führungskräfte-Entwicklungsprogramm verbessert werden.
Gleichberechtigung
gilt für alle Kulturen und Ausprägungen
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind das Rückgrat und helfen den "neuen" Kollegen beim Ankommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement in vielen Bereichen (Kunstpreis, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung,