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KRAUS 
GHENDLER 
RUVINSKIJ 
Anwaltskanzlei
Bewertung

eine junge, moderne Anwaltskanzlei mit undramatischem Verbesserungspotenzial

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist bei der Kanzlei finde ich sehr entspannt. Die Büros sind sehr schön eingerichtet und modern ausgestattet und die Arbeitszeiten flexibel

Kommunikation

Wenn ein Unternehmen so schnell wächst wie diese Kanzlei, ist es normal, dass es zu Kommunikationsproblemen kommt. An der Stelle muss auf jeden Fall noch gearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Man tauscht sich oft mit seinen Kollegen aus und hat das Gefühl, zum Team zu gehören.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance. Wenn man einen wichtigen privaten Termin hat, wird dieser wahrgenommen. Außerdem wird man nie außerhalb seiner Arbeitszeit angerufen oder angeschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Auch darüber kann ich mich nicht beschweren. Auch hier ist es eine Sache der Abteilung. In meiner Abteilung funktioniert es aber recht gut und offen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind auf jeden Fall abwechslungsreich und interessant.

Gleichberechtigung

Ich persönlich habe den Eindruck, dass hier jeder gleich behandelt wird, egal ob Mann oder Frau, Quereinsteiger oder Berufseinsteiger

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich wie mit allen anderen :)

Arbeitsbedingungen

Schöne und große Büros, moderne Technik, schnelle Kommunikation über Teams und Cafeteria im Haus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bereits papierlos, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen und vieles, worauf man hinarbeiten kann

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden ausnahmslos immer pünktlich bezahlt. Allerdings gibt es nicht viel Verhandlungsspielraum. Es gibt auch einige erwünschte Benefits, wie z.B. betriebliche Benefits (zB Sport), ein paar mehr Urlaubstage und Weihnachtsgeld.

Karriere/Weiterbildung

Das Potenzial bei einem wird schnell erkannt und gefördert.
Man kann aber ein bisschen mehr Weiterbildungsangebote zur Verfügung stellen. Dran wird aber in letzter Zeit gearbeitet.

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