37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite gerne hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen finde ich super. Natürlich gibt es hin und wieder kleinere reibereien, die es auch in der besten Familie gibt. Die werden aber in der Regel schnell, entweder intern oder in der Gruppe (die es betrifft) gelöst. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Wir haben 30 Tage Urlaub, Freitag ist um 13 Uhr start ins Wochenende. Die Brückentage sind in der Regel frei für alle. Auch kurzfristig eingereichter Urlaub wird zu 98 % direkt genehmigt. Zwischen Weihnachten und Neujahr ist Betriebsruhe. Auch Teilzeit Beschäftigung ist möglich, so dass man Kinder und Arbeit gut vereinen kann. Es gibt jedes Jahr ein Sommerfest bei dem die Partner und Kinder auch herzlich eingeladen sind. In der Weihnachtszeit lassen wir das Jahr zusammen bei einem Cocktailabend ausklingen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in der Firma eine leitende Position erarbeiten. Zum Beispiel zur Projektassistenz. Es werden regelmäßig Trainings angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld ist immer 3-5 Tage vor dem 1. auf dem Konto. Zusätzlich kann sich jeder zum Festgehalt eine Prämie dazu verdienen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Keiner ist sich zu schade bei Urlaub oder krankheit für den anderen einzuspringen.
Vorgesetztenverhalten
Jeden Monat ist ein Monats-Gespräch bei dem man alle kleinen oder größeren Probleme ansprechen kann. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume mit vielen Pflanzen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings, sei es ein kurzes Update über den Tag, aber auch ein startup Meeting Anfang des Jahres. Bei dem erläutert wird wie das Jahr gelaufen ist, aber auch eine Vorschau was im neuen Jahr geplant und was wir gemeinsam umsetzen wollen.
Gleichberechtigung
Alle werden bei gleich behandelt, egal ob männlich oder weiblich, alt oder jung
Interessante Aufgaben
Super finde ich, dass sich die Firma zu Corona Zeiten extrem breiter aufgestellt hat. Das heisst die üble Zeit wurde sinnvoll genutzt. Zum einen wurden zwei Studios eingerichtet, in denen Live-Produkt Vorführungen stattfinden, als auch das Thema Marketing wurde wahnsinnig voran gebracht. Sodass wir unseren Auftraggebern ein noch größeres Leistungsspektrum anbieten können. Was von Ihnen auch sehr gut angenommen wurde.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vollzeitkräfte arbeiten von Mo-Do von 8-17 Uhr und Freitags nur bis 13 Uhr, was angenehme Arbeitszeiten sind :)
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance sich zu Entwickeln, es gibt auch regelmäßig Meetings oder am Anfang des Jahres ein Kick-Off Meeting.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist immer Luft nach oben, aber man kann sich durch Prämien etwas dazuverdienen, letztendlich ist man selbst dafür verantwortlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfreies Büro, außer die Terminezettel, vielleicht könnte man das auch noch abschaffen, eigentlich ist es nur für die Buchhaltung wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich immer abgesprochen, wenn ein Kollege im Urlaub ist oder krank ist, untereinander sind wir ein sehr gutes Team die sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt, egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer zum Chef, seiner Assistenz oder zur Projektleitung gehen, wenn man ein offenes Ohr braucht :)
Kommunikation
Man kann immer offen und ehrlich kommunizieren, egal ob zu den Kollegen oder den Führungskräften, jeder ist Kritikfähig und nimmt Verbesserungsvorschläge entgegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstständig Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gearbeitet wird in einem Großraumbüro, da kann es beim telefonieren nun mal lauter werden. Wenn man jedoch selbst gerade das Headset auf hat werden die Geräusche ausgeblendet. Jeder kann seine Art zu Arbeiten den Pflichtaufgaben anpassen und in diesem Rahmen frei entscheiden wie man den Tag gestaltet, somit ist man für den eigenen Erfolg verantwortlich. Daher kommt auch eine entspannte Arbeitsatmosphäre auf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist für Vollzeitkräfte von Montag bis Donnerstag zwischen 8-17 Uhr, mit einer insgesamt 1-stündigen Pause. Zwischen 16 & 17 Uhr ist die telefonische Erreichbarkeit sehr dünn, daher könnte man hier "Effektivität" schaffen indem die Pause und somit der Gesamtaufenthalt kürzer wird. Freitags ist (wenn man sich das so ausgesucht hat) um 13 Uhr Feierabend, das wird auch im Bewerbungsgespräch so kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle zusammen gewachsen. Jeder hat hier seine Berechtigung und man unterstützt sich gegenseitig wo es nur geht. Man kann offen miteinander reden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr Menschlich und verständnisvoll, man ist hier deutlich auf einer Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist das Büro sehr heiß, da kann das Arbeiten auch sehr unbequem werden. Sonst hat man auch einen Massagesessel den man nutzen kann und genügend Sitzmöglichkeiten um sich zwischendrin zu erholen.
Kommunikation
Wenn Probleme entstehen kann man diese, ohne ein Blatt vor den Mund nehmen zu müssen, ansprechen und bekommt von der Geschäftsführung oder der Assistenz der Geschäftsführung mehrere Möglichkeiten die Probleme zu lösen. Hier wird alles direkt aufgearbeitet und auch wenn man selbst Fehler macht, lässt man nach einem klärenden Gespräch Gras darüber wachsen (vorausgesetzt man selbst ist bereit Arbeit dahinein zu investieren). Konstruktive Kritik bekommt man im monatlichen Feedbackgespräch.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Gehalt wäre noch ein wenig mehr herauszuholen, man darf aber nicht vergessen, dass viele Quereinsteiger hier anfangen und die ersten Erfahrungen im Vertrieb sammeln.
Gleichberechtigung
Wenn man zuverlässig selbstständig arbeitet dann bekommt man natürlich auch mehr Aufgaben zugewiesen, somit ist man für seinen eigenen Erfolg zuständig.
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit der Aufgaben kann man so nicht verallgemeinern, da es natürlich immer Projekt- und Jahreszeitabhängig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Arbeitgeber, der Wert auf seine Mitarbeiter legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl im Team.
Work-Life-Balance
Freitags frei, und auch sonst ist es sehr entspannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Papier
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich super. Man hilft sich gegenseitig und es herrscht eine positive Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen Kollegen wird gleich gut umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Sehr faires Verhalten und immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Es gibt viele Besprechungen, Absprachen, Feedbackgespräche
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Man kann sehr gut verdienen, wenn man halt fleißig ist. Luft nach oben ist ja immer :-)
Gleichberechtigung
Ein bunt gemischtes Team
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Vertrieb sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man lernt ständig neue Dinge dazu und kann sich weiterentwickeln.
Arbeitsbedingungen
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Kann aber muss nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Parkplatz, ein Gefühl der Freiheit nach der Kündigung brachte mich direkt zum weinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitsklima,
Verbesserungsvorschläge
Stärken der Mitarbeiter fördern, freundlicher und wertschätzender Umgang mit den Leuten die den Laden am laufen halten!
Arbeitsatmosphäre
Leider wird man nicht ernst genommen es wird nur gierig auf die Zahlen geschaut.
Image
Leider muss man einen Stern vergeben
Karriere/Weiterbildung
Für den Übergang kann man das machen
Gehalt/Sozialleistungen
Immer mehr Aufgaben für das gleiche Geld
Kollegenzusammenhalt
Leider muss man einen Stern vergeben
Vorgesetztenverhalten
Gibt immer Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, keine Abwechslung, stärken werden nicht gefördert
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles Gold was glänzt !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung, Parkplätze, moderner Arbeitsplatz, wenig Papier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsaufteilung, Atmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, …
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht immer nur an die eigenen finanziellen Vorteile denken, Arbeit gerecht aufteilen, besser und respektvoller kommunizieren, Positionen fair und gerechtfertigt vergüten! endlich einsehen dass das Unternehmen nichts anderes als eine Callcenteragentur ist ! In Bewerbungsgesprächen GUT zu hören und alles hinterfragen!. Hohe Fluktuationsrate gründlich überdenken !
Arbeitsatmosphäre
Starker Konkurrenzkampf unter Mitarbeitern.
Image
Firma lässt auf Kununu schlechte Bewertungen löschen/sperren um ein falsch positives Image vorzuzeigen.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten aber es wird kleinhaar darauf geachtet dass man um Punkt Feierabend geht egal wie viel früher man an diesem Tag in der Arbeit war.
Kollegenzusammenhalt
Starker Konkurrenzkampf unter Mitarbeitern und Termine werden geklaut.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach überwiegend Narzisstische Züge. Vorgesetzte wenig Kompromissbereit, Respektvolle und angemessene Kommunikation nicht möglich ! Unfaire Arbeitsverteilung und die damit verbundene Vergütung ! Es wird ständig verdeutlicht dass es nur darum geht, Zahlen und Quoten zu erreichen egal wie belastend dies für die Mitarbeiter ist ! Die Projektleitung wirkt nach außen hin sehr nett aber ist die erste, die hintenherum lästert und hetzt und den Leuten das Messer in den Rücken rammt! Wer länger als 1 Woche im Krankenstand ist muss Angst haben gekündigt zu werden!
Kommunikation
Schlechte und falsche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach ein Callcenter
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Du bezahlst mit deinen Nerven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Pflanzen im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtslosigkeit von einigen Personen, psychischer Druck, zwei-Gesichter-Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Menschen selbst eingehen, versuchen Personal zu halten und nicht nur zu ersetzen, empathisches Verhalten könnten einige da drinnen noch lernen, andere Meinungen akzeptieren, Fairness unter den Arbeitskollegen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht permanenter Druck von der Geschäftsleitung, Konkurrenzkampf zwischen den Arbeitskollegen, Projektleitung hört nicht wirklich zu, Geläster ist Alltag da drin.
Image
Es wird relativ schnell klar, dass das Unternehmen sich viel besser positioniert als es eigentlich ist. Negative Bewertungen werden gelöscht.
Work-Life-Balance
Die Arbeit nimmt man psychisch mit nach Hause. Wenn man länger als eine Woche krank ist muss man Angst haben gekündigt zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kriegt nur mehr Projekte aber nicht bessere Stellen/mehr Gehalt, somit mehr Leistungen für gar nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich bekommt jeder das selbe Grundgehalt (das eh schon wenig ist) stimmt allerdings nicht, kein Weihnachtsgeld, versprochene Verdoppelungen/Vervierfachung bei Prämien werden nicht eingehalten, auf Wunsch nach mehr Gehalt wird negativ reagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig Papier verwendet, aber die Mülltrennung ist ein Witz
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert, reiner Konkurrenzkampf, Termine werden geklaut, Gerüchte werden gestreut, einige Kollegen würden sogar ihre Seele verkaufen um zu Petzen, manche dürfen sich alles erlauben
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat nicht viel Zeit miteinander zu reden da man den ganzen Tag mit telefonieren beschäftigt ist.
Vorgesetztenverhalten
Über ehemalige Mitarbeiter wird gelogen, auf Anfrage mit mehr Gehalt wird man laut, es wird permanenter Druck erzeugt dass nur Zahlen und Termine zählen, wenn Leistungen nicht erbracht werden heißt es man hätte Depressionen und sein Privatleben nicht im Griff
Arbeitsbedingungen
Du wirst mit deinen Problemen in den Projekten alleine gelassen, es gibt zwar Projekt-Meetings da wird allerdings null auf einen eingegangen.
Kommunikation
Man redet gegen Wände;
aufgrund mangelnder Kommunikation auch ständig Streitigkeiten unter den Kollegen
Gleichberechtigung
Projekte werden an Lieblinge verteilt, jedes Projekt hat unterschiedliche Chancen an Termine und die mit den meisten werden immer an die selben abgegeben, die natürlich besser prämiert werden.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Call-Center. Auf diese Aussage wird allergisch da drin reagiert aber es ist Fakt. Deine Tätigkeit besteht nur daraus 12 calls/Stunde zu erbringen und Termine zu machen und das ist ein MUSS sonst droht einem die Kündigung.
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Da kann sich jeder Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt sich für jeden Arbeitnehmer Zeit, ist entspannt aber trotzdem in einer Führungsposition. Viel Feedback und man kann super offen und ehrlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, toller Zusammenhalt und einfach angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt nie aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das feste Grundgehalt ist in Ordnung, dürfte gerne etwas angehoben werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Räume mit vielen Pflanzen. Die Arbeitsplätze sind mit sehr guter Technik ausgestattet, zudem großzügig angelegt. Trotz Großraumbüro hat jeder viel Freiraum. Jeder Mitarbeiter kann Verbesserungsvorschläge machen, die auch wenn sinnvoll und umsetzbar angenommen werden. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr wenn man Probleme, welcher Art auch immer, an sie heranträgt. Diese werden dann mit dem Mitarbeiter selbst oder in einem Meeting besprochen.
Work-Life-Balance
Jeder hat seine festen Arbeitszeiten, sehr flexibel da bei jedem auf das familiere Umgeld geachtet wird. Also Kollegen mit kleinen Kindern arbeiten Teilzeit, so das sie Beruf und Familie super vereinbaren können. Urlaub kann man auch kurzfristig einreichen und wird auch zu 90 % direkt genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Training angeboten, jeder kann sich im Unternehmen weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder hat ein Festgehalt und seine Prämie zusätzlich. Das heisst je nach Leistung verdiene ich mir jeden Monat noch was dazu, die Prämie ist auch von jedem erreichbar. Zudem gibt es auch regelmäßig Tankgutscheine aber auch mal eine Autoreinigung oder ähnliches. Jedes Jahr wird eine Weihnachsfeier mit Coktails abgehalten, es gibt ein Sommerfest (leider bei Corona nicht) aber auch beim kick off Meeting anfang des Jahres gibt es nach dem offizielle Teil ein Catering und ein gemütliches Zusammensein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Büro ist überwiegend Papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in dieser Firma ist super, es macht sehr viel Spaß mit so tollen Kollegen zu arbeiten. Natürlich gibt es auch mal unstimmigkeiten die aber direkt geklärt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Firma arbeiten alle Altersgruppen. Hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erläutert kann man mit allen Problemen zu den Vorgesetzten kommen. Zudem findet jeden Monat ein Zielvereinbarunsgespräch statt. Dort kann man Vorschläge aber auch Sorgen und Probleme direkt besprechen. Veränderungen und neue Entscheidungen werden in einem Mittagsmeeting direkt kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne helle Räume mit viel Grün. Die Technik wird regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Zudem haben wir hier eine Küche in der kostenfrei Kaffee angeboten wird. Aber auch sein Mittagessen gekocht oder erwärmt werden kann. Regelmäßig wird aber auch Essen bestellt. Zudem wird auch mal zusammen gekocht oder auch gemeinsam gegrillt.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über den aktuellen Stand informiert. Es werden regelmäßig Meetings abgehalten, bei dem gutes aber auch nicht zu so gut gelaufen ist, direkt besprochen wird. Zudem gibt es im Januar immer ein Kick off Meeting in dem die Mitarbeiter über das vergangene Jahr informiert werden. Es wird besprochen welche Ziele erreicht wurden, und was im kommenden Jahr geplant und umgesetzt werden soll.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt, egal ob männlich oder weiblich. Jung oder Alt hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine eigenen Projekte für die er zuständig als auch verantwortlich ist. Zudem kann man sich jederzeit weiter entwickeln, dafür werden Training regelmäßig angeboten und durchgeführt. Zudem kann man bei Fragen und Probleme direkt zum Chef aber auch zu Kollegen gehen, die einem jederzeit weiterhelfen.
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Wirklich toller Arbeitgeber mit super Klima und einem tollen Team - ich bin sehr froh ein Teil der Firma KRAUSS zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das was ich bereits geschildert habe :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen werdne hier großgeschrieben.
Positives wird gerne angesprochen und gelobt.
Schönes, helles und sauberes Büro mit vielen Pflanzen.
Ein bunt gemischtes freundliches Team mit tollem Zusammenhalt in dem auch gerne mal gelacht wird.
Image
Die Firma Krauss hat ein sehr gutes Image in der Branche, welches täglich von jedem einzelnen positiv geprägt. Die Auftraggeber mit denen wir zusammenarbeiten schätzen uns und das vorallem langfristig und positiv.
Image ist dem Unternehmen wichtig, hier wird auch nicht gespart damit man diesem gerecht wird.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es hier keine, man hat seine Arbeitszeit diese wird eingehalten.
Auch die Pausen und erholsungszeiten kommen definitv nicht zu knapp.
Karriere/Weiterbildung
Wer die Motivation hat und auch zeigt kann bei der Firma Krauss weit kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und der Tätigkeit entsprechend, man hat einen festen Einkommenbaustein und einen variablen Anteil. Man kann also je nach Motivation, Fleiß und Leistung sehr gut verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Krauss GmbH ist ein weitestgehend Papierloses Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind einfach ein Team, die Kommunikation und der Zusammenhalt sind genial und gegenseitige hilfe und Unterstützung ist einfach selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede gibt es hier nicht wir sind ein über alle Altersklassen bunt gemischtes Team, in welchem jeder jeden Respektiert und freundlich, zuvorkommend und hilfsbereit miteinander umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern ist immer korrektt. Der Chef selbst nimmt sich für seine Mitarbeiter immer Zeit und jede Rückmeldung gerne an.
Ein Chef der bei jedem Thema oder auch Notfall angesprochen werden kann und ein offens Ohr hat.
Ein rundum positives, ehrliches und freundliches Arbeitsverhältnis mit entsprechender Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingenen sind sehr gut, keine Überstunden helle freundliche Büroräume (mit Luftfilter) und modernster Technik sowie ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet.
Pausen und Erholungszeiten kommen definitv nicht zu knapp, ob as gemeinsame Mittagessen die Nachmittagspause an der frischen Luft oder im Massagesessel mal kur abschalten um dann voller Energie weiter zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr gut, ein Update erhält man in regelmäßigen Meetings auch. Erfolgsmeldungen sind ausdrücklich erwünscht, weil es viel schöner ist wenn man sich im Team mit allen freuen kann :)
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und auch untereinander ist Gleichberechtigung sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit beinhaltet überwiegend die telefonische Neukundenakquise, dadurch das es verschiedene Projekte und Auftraggeber sowie gibt sind dir Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krauss durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Krauss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krauss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.