7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kreis Bergstraße (Heppenheim (Bergstraße)) Vorstellungsgespräche
Kreis
Bergstraße
(Heppenheim
(Bergstraße))
kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Vorstellungsgespräch keine Antwort mehr.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kreis Bergstraße in Heppenheim (Bergstraße) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich auch an den im Vorstellungsgespräch genannten Prozess halten und Rückmeldung geben (egal ob Zu- oder Absage).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung zurückgezogen wegen unmöglichen Verhaltens der Abteilungsleitung - Dienstaufsichtsbeschwerde
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kreis Bergstraße (Heppenheim (Bergstraße)) in Heppenheim (Bergstraße) als Büroverwaltung - Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personaler sollten auch auf den Menschen schauen und nicht fast ausschließl. aufgrund voriegender Dokumente agieren, die nichts über die Persönlichkeit aussagen!
Im Amtswesen zählen ausschließlich Dokumente oder Mitbewerber aus der Verwaltung direkt.
Bewerbungsfragen
- zB. inwieweit ältere Arbeitnehmer (über 60 J.) überhaupt wahrgenommen werden; im allgemeinen wird man da abgelehnt - für Büroberufe unverständlich. Da heißt, wir haben ein junges Team, das passt nicht oder da bleiben sie ja nur kurze Zeit, wir suchen langfristig. Im öffentl. Dienst werden gute und aktuelle Aus-/ Weiterbildungen erwartet - ältere haben eben keine aktuellen Berufsbezeichnungen wie Büromanagement, früher hieß es einfach Büroangestellte oder Bürogehilfin. Wenn man über 30 Jahre aber im Büro gearbeitet hat, ist man doch mitgewachsen und braucht sich nicht abstempeln zu lassen, wenn eine ältere Berufsbezeichnung auftaucht; auch das kapieren Personaler nicht!!!
- Arbeitsuchend mit über 60 Jahren. In der heutigen Zeit sollte man wissen, dass Menschen immer älter werden und durch aktive Arbeit - auch im Beruf - Ihre körperlichen und geistigen Fähigkeiten beibehalten können und man von den Berufs- / Lebenserfahrungen profitieren kann.
- Warum sind Arbeitgeber, auch im öffentlichen Dienst so diskriminierend. Noch was: das Märchen, dass Schwerbehinderte bevorzugt werden. Müssen zwar zum Gespräch eingeladen werden, bringt aber nichts, außer Frust bei den Personalern, die es als Zeitverschwendung betrachten und blöde Fragen stellen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Klassischer Bewerbungsablauf in angenehmer Atmosphäre. Schnelle Rückmeldung. Gespräche fanden online und vor Ort statt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kreis Bergstraße (Heppenheim (Bergstraße)) in Heppenheim (Bergstraße) beworben.
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Personaltechnisch liegt hier vieles im Argen. Meine Empfehlung deshalb: Eine Nachschulung für die Personalabteilung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kreis Bergstraße (Heppenheim (Bergstraße)) in Heppenheim (Bergstraße) als Stellv. Fachbereichsleitung Finanzmanagement und zentrale Steuerung Jugendamt beworben und eine Absage erhalten.
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Kein wertschätzender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kreis Bergstraße (Heppenheim (Bergstraße)) in Heppenheim (Bergstraße) als Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgerservice sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Bürgerservice, Vereine und Kultur beworben und eine Absage erhalten.
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Ein Wort ist ganz treffend: Nepotismus.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kreis Bergstraße (Heppenheim (Bergstraße)) in Heppenheim (Bergstraße) als Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgerservice, Kommunikation und Vereine Bürgerservice, Vereine und Kultur beworben und eine Absage erhalten.
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Schlimm und unpersönlich. Unfähig noch obendrein
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kreis Bergstraße (Heppenheim (Bergstraße)) in Heppenheim (Bergstraße) beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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